Unsere Themenwelten

Anregungen, relevante Informationen und Unterhaltsames: Hier finden Sie Artikel und Interviews rund um die Themen, die uns im Hogrefe Verlag bewegen.

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Personalentwicklung

Digitalisierung, Globalisierung, demografischer Wandel: Die dynamischen Veränderungen im Arbeitsumfeld sind in vielen Bereichen spürbar und erfordern neben einer Arbeitsgestaltung, die Mitarbeiter fördert und gesund erhält, auch Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung.

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Einstellungsinterviews

Ein Vorstellungsgespräch kann viel über die Fähigkeiten eines Bewerbers verraten. Doch welche Fragen helfen wirklich bei der Auswahl? Und wie müssen die Antworten beurteilt werden, damit sie die Basis für eine gute Entscheidung bilden? Die Forschung zeigt, dass drei Maßnahmen die Qualität von…

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Klinik und Therapie

Neue DGPs-Richtlinien

In der psychologischen Forschung im deutschsprachigen Raum wird nach den DGPs-Richtlinien zitiert. Diese Richtlinien informieren über die Regeln für die Erstellung von Manuskripten.

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Klinik und Therapie

DSM und ICD

Ob Psychotherapeuten, Ärzte oder Forscher – sie alle stellen ihre Diagnosen auf Basis der ICD und des DSM. Richtig eingesetzt ergänzen sich die beiden Klassifikationssystemen optimal.

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Schule und Entwicklung

Basismathematische Diagnostik

Wie äussert sich Rechenschwäche bei Kindern in den ersten Schuljahren? Was sind die Fähigkeiten, die ihnen im Vergleich zu anderen Kindern fehlen? Wie kann man die Probleme zuverlässig erkennen und wie kann man diesen Kindern helfen, ihre Kompetenzen auszubauen?

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Diagnostik von Führungsstilen mit dem Leadership Style Assessment (LSA)

Effektive Führung zählt zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen. Mit dem LSA wurde ein neues Verfahren für diese Fragestellung veröffentlicht.

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GermanDeutschHuman Resources

Konfliktsituationen erleben mit dem Spiel Conflict Poker

Erfahren Sie hier, wie das spielerische Training Conflict Poker für den konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen aus der Arbeitswelt sorgen kann.

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Klinik und Therapie

Zusatzdiagnose Burnout

In der Praxis wird häufig eine Depression als Erstdiagnose und Burnout als Zusatzdiagnose gestellt. Doch worin unterscheiden sich Depression und Burnout?

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Arbeitsmotive

Karriere, Anerkennung, persönliche Entwicklung oder Geld: Es gibt viele Gründe dafür, einer Arbeit nachzugehen. Wer die Arbeitsmotive von Bewerbern und Mitarbeitern kennt, kann dieses Wissen für die Personalarbeit und die Organisationsentwicklung sinnvoll nutzen.

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Executive Assessments

Die Beurteilung von Executives bzw. oberen Führungskräften stellt unter mehrfacher Hinsicht eine Herausforderung dar. Sowohl für Unternehmen, die diese Zielgruppe rekrutieren oder entwickeln möchten, als auch für die im Prozess beauftragten Berater.

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Klinik und Therapie

Und täglich grüßt die Prüfungsangst

Gerade saß Luisa* noch mit einem Glas Wein gemütlich im Garten. Und plötzlich ist die Angst wieder ganz nah. Die Semesterprüfungen stehen bevor. Doch ist: gefühlter Stress + Aufregung = Prüfungsangst?

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Wissen und Gesellschaft

Kulturunabhängige Intelligenzdiagnostik bei Flüchtlingen

An deutschen Stichproben normierte Intelligenztests: Sind sie fair und valide bei Menschen aus anderen Kulturkreisen?

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Schule und Entwicklung

DESK 3-6 R: Dortmunder Entwicklungsscreening für den Kindergarten - Revision

Mit dem DESK 3-6 R kann praxisnah, kindgerecht und nach dem aktuellen Stand der wissenschaftlichen Forschung nach ersten Anzeichen für eine Entwicklungsgefährdung von Vorschulkindern gefahndet werden. Interview mit Prof. Dr. Heinrich Tröster.

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DeutschWissen und Gesellschaft

ORCID verbindet Forschung mit Forschenden - namensunabhängig

So klappt der vollständige und digitale Überblick über Ihre Forschungsleistungen.

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GermanDeutschHuman Resources

Studie: BIP unter TOP 3

Lesen Sie welche Persönlichkeitsfragebögen in deutschen Unternehmen wie häufig eingesetzt werden.

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