Hogrefe Digital Solutions – Software Engineering

Wir bei Hogrefe Digital Solutions entwickeln das Hogrefe Testsystem (HTS), eine Webplattform für umfassende psychologische Online-Assessments. Bei Hogrefe werden Produkte entwickelt, die dabei helfen, Leben zu verändern, indem beispielsweise Lernschwächen und psychische Probleme erkannt oder Menschen für Berufe ausgewählt werden, in denen sie sich wohlfühlen. Daran arbeiten unsere hochspezialisierten Tech Teams, die sich aus digitalen Expert*innen verschiedener Disziplinen zusammensetzen. Wir sind Teil der Hogrefe Verlagsgruppe, waren zunächst als Abteilung für Softwareentwicklung aktiv und nun seit 2023 als neue Tochterfirma – die Hogrefe Digital Solutions GmbH.

Unser Produkt

Das Hogrefe Testsystem (HTS) dient der Durchführung und Auswertung psychologischer Testverfahren. Das in 24 Sprachen mit über 625 verschiedenen Testverfahren weltweit vertriebene Produkt wird stetig weiterentwickelt und es werden individuelle Lösungen für Kunden erarbeitet.

Wir sind ein stabiles und familiäres Unternehmen. Unser derzeitiges Softwareprodukt hat sich auf dem Markt bewährt und sorgt für einen stetigen Einkommensstrom.

Unser Team

Unser Tech Team besteht aus über 60 Personen und setzt sich aus qualifizierten Software Engineers, Psycholog*innen, Supporter*innen, Software Tester*innen, UX/UI Designer*innen und Produktmanagern zusammen, die gemeinsam entwickeln, lernen und vorankommen. Jeder individuell, auf die eigene Weise, mit eigenen Interessen, der eigenen Persönlichkeit und verschiedenen Herangehensweisen. Wege, ans Ziel zu kommen, gibt es viele. Zusammen machen wir Hogrefe erfolgreich.

Als Hogrefe Verlagsgruppe sind wir eine globale Organisation. Mit mehr als 650 Mitarbeitenden haben wir Niederlassungen in 18 verschiedenen Ländern. Unsere Tech Teams befinden sich in Boston, Helsinki, Madrid und Göttingen.

Unsere Arbeitsweise & Benefits

Gearbeitet wird agil, mit Leidenschaft, auf Augenhöhe. Fairness, Wertschätzung und eine nachhaltige Besetzung unserer Stellen sind uns wichtig. Wir achten auf Deine mental health und machen Dich mit unseren Benefits zu einem zufriedenen Mitglied unseres Hogrefe Teams.

Work Flexibility – Remote oder in unserem genialen Office
Work-Life-Balance – Entscheide selbst, über Deine Wochenstundenzahl (30-38 Stunden) und arbeite diese flexibel
Agile Methoden – Scrum und Kanban sind bei uns an der Tagesordnung
Qualifizierung – Wir fördern training on the job und anerkannte Zertifizierungen
Aufstiegschancen – Junior, Senior, Team lead, bei uns kommst Du weiter
Team Spirit – Teamevents und Feiern bringen Abwechslung in Deinen Arbeitsbereich und lassen euch zu dem Team werden, das ihr sein möchtet
Health Management – Hogrefe Bikes, Teamsport und Gesundheitsaktionen, Obst und Entspannung: Your choice
Money und mehr – Wir motivieren Dich neben Deinem Gehalt mit Zuschüssen zur Altersvorsorge und VWL, zum Deutschlandticket und unserer Hogrefe Card
Und nicht zuletzt: Kaffee so viel Du willst – geht aufs Haus

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Carolin Reintke

Human Resources Management
Personalreferentin

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