Das Leistungsmotivationsinventar (LMI) ist ein anerkannter und vielfach eingesetzter Fragebogen zur Erfassung der Leistungsmotivation. Durch die Integration der wichtigsten Dimensionen verschiedener Leistungsmotivationstheorien erlaubt das LMI eine differenzierte Aussage hinsichtlich wichtiger berufsrelevanter Merkmale. Lernen Sie in diesem Webinar die Grundlagen zur Interpretation und Anwendung des LMI.
Für die Teilnahme an dieser Veranstaltung erhalten Sie ein Zertifikat Teilnehmer*innen: 4 - 12 PersonenMitarbeiter*innen und Berater*innen aus dem HR-Bereich
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Sie erhalten im Vorfeld die Gelegenheit, das LMI auszuprobieren und somit Ihr persönliches Profil zu erstellen. Die Teilnahmegebühr beinhaltet zudem Arbeits- und Übungsmaterialien sowie ein Teilnahmezertifikat. Ebenfalls erhalten Sie unseren exklusiven Bestellschein mit 10% Rabatt auf den Kauf des LMI Testkits (Artikelnummer: H512901).
Das Leistungsmotivationsinventar integriert die wichtigsten Dimensionen, die in verschiedenen Leistungsmotivationstheorien angesprochen werden. Dabei wurde der Versuch unternommen, insbesondere alle berufserfolgsrelevanten Aspekte zu berücksichtigen. Persönlichkeitstheoretischer Hintergrund ist das Verständnis von Leistungsmotivation als Ausrichtung weiter Anteile der Persönlichkeit auf die Leistungsthematik. Das LMI enthält dementsprechend eine Reihe berufserfolgsrelevanter Dimensionen, die konventionell nicht der Leistungsmotivation zugerechnet werden.
Alena Gude (M. Sc. Wirtschaft, Psychologie & Management) ist seit 2020 als Beraterin bei Hogrefe tätig. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen insbesondere auf der kundenspezifischen Entwicklung und Umsetzung eignungsdiagnostischer HR-Maßnahmen sowie auf damit einhergehenden Anforderungsanalysen und Trainings. Darüber hinaus berät Frau Gude unsere HR-Kunden zu unseren Testverfahren und unterstützt beim Einsatz der Verfahren.
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