Vor Ort oder online… Sie entscheiden selbst. Wir haben für Sie ein spannendes Programm mit neuen und bewährten Themen zusammengestellt.
Erfahren Sie im zweitägigen ADOS-2 Seminar einen Überblick über alle Module und die Durchführung des Verfahrens. Hierbei werden Rollenspiele durchgeführt, um die Anwendung des ADOS-2 auch praktisch zu üben.
Vertiefen Sie in diesem Seminar Ihr Wissen zum Thema "Diagnostik von Rechenschwäche" bei Unterstufenschülern. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem BASIS-MATH-G 2+.
Persönlichkeitseigenschaften sind wichtige Merkmale, die in jedem Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozess berücksichtigt werden müssen. Erfahren Sie in diesem Webinar, wie Sie mit Hilfe von Persönlichkeitsverfahren schnelle und zuverlässige Ergebnisse erhalten und was Sie bei der Integration in Ihre Personalprozesse berücksichtigen müssen.
Dieses eintägige Webinar gibt Ihnen einen Überblick über die aktuelle Forschung zur motorischen Entwicklung und deren Relevanz für andere Entwicklungsbereiche. Weiter werden Ihnen bewährte und neue Testverfahren zur umfassenden Diagnostik der motorischen Entwicklung bei Kinder im Kindergarten- und frühen Schulalter vorgestellt.
Lernen Sie in diesem Seminar oder Webinar die Grundlagen zur Interpretation und Anwendung des NEO-Persönlichkeitsinventars nach Costa und McCrae (NEO-PI-R). Das NEO-PI-R ist der wohl am häufigsten eingesetzte Fragebogen zur Messung des Fünf-Faktoren-Modells der Persönlichkeit.
Erhalten Sie in diesem Einführungswebinar einen Einblick in das SIRS-2, das international verbreitete Interview zur Beschwerdenvalidierung in der Medizinpsychologie.
Intelligenz ist der wichtigste Prädikator für beruflichen Erfolg. Erfahren Sie in diesem Webinar, wie Sie mit Hilfe von Intelligenztests die kognitiven Fähigkeiten schnell und zuverlässig erfassen können und was Sie bei der Integration in Ihre Personalprozesse berücksichtigen müssen.
Lernen Sie in diesem Webinar aus erster Hand von dem Testautor Prof. Uwe Kanning das IAZ zur systematischen Erfassung der Arbeitszufriedenheit kennen.
Intelligenz ist der wichtigste Prädiktor für beruflichen Erfolg. Erfahren Sie in diesem Webinar, wie Sie die beiden Testverfahren I-S-T 2000 R und IST-Screening effektiv in Ihre Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozesse integrieren können.
Intelligenz ist der wichtigste Prädiktor für beruflichen Erfolg. Erfahren Sie in diesem Webinar, wie Sie die beiden Testverfahren AZUBI-BK und AZUBI-TH effektiv in Ihre AZUBI-Auswahl integrieren können.
