Human Resources

Lassen Sie sich für den Einsatz des Golden Profiler of Personality lizenzieren und lernen Sie, wie Sie den GPOP auswerten und interpretieren.

Lernen Sie in diesem Webinar die Grundlagen zur Interpretation und Anwendung der beiden Verfahren kennen. Der Praxistransfer ist durch anschauliche Fallbeispiele und Interpretationsübungen gegeben.

Das Sprachsystematische Aphasiescreening (SAPS) ist ein neuartiges Testverfahren, mit dem die psycholinguistischen Domänen Phonologie/Phonetik, Lexikon/Semantik und Morphologie/Syntax auf verschiedenen Schwierigkeitsstufen sowohl in rezeptiver als auch in expressiver Modalität bei Personen mit Aphasie überprüft werden können.

Steigen Sie in die Grundlagen zur Interpretation und Anwendung des NEO-PI-R zur Messung des Fünf-Faktoren-Modells der Persönlichkeit ein.

Persönlichkeit ist ein entscheidender Faktor, wenn es darum geht, ob eine Person für eine Stelle geeignet ist oder nicht. Mit Hilfe des BIP® können Sie die berufsbezogene Persönlichkeit schnell und zuverlässig erfassen.

In diesem Webinar erhalten Sie eine kompakte Einführung in die Theorie und erlernen die Grundlagen zur Interpretation und Anwendung des O-PER-A.

Dieses Grundlagenwebinar führt in die Anwendung des aktualisierten explorix®-2 ein und vermittelt praxisnah, wie Interessen- und Fähigkeitsprofile in der Laufbahnberatung genutzt werden können. Sie lernen das neue Online-Tool und das erweiterte Berufsregister kennen und üben den Einsatz in Beratungsgesprächen anhand konkreter Beispiele.

Lernen Sie mit den Autor*innen die Grundlagen sowie die Einsatzmöglichkeiten des berufsbezogenen Persönlichkeitsverfahrens detailliert kennen.

Dieses Webinar vermittelt fundiertes Wissen zu Autismus-Spektrum-Störungen und beleuchtet sowohl aktuelle diagnostische Kriterien als auch autismustypische Denk- und Wahrnehmungsbesonderheiten. Anhand von Fallbeispielen und praxisnahen Instrumenten lernen Sie, diagnostische Herausforderungen sicherer einzuordnen und Ihr Fachwissen gezielt zu vertiefen.

Lernen Sie von Testautor Dr. Thomas Moldzio die ABGS zur gezielten Erfassung der zwei entscheidenden Big-Five-Faktoren im beruflichen Kontext kennen.

Lernen Sie aus erster Hand von Testautor Prof. Uwe Kanning das IAZ zur systematischen Erfassung der Arbeitszufriedenheit kennen.

Erlangen Sie mehr Sicherheit in der Auswahl, Durchführung, Auswertung und Interpretation von Testverfahren.