360-Grad-Beurteilungen

360-Grad-Beurteilungen

Diagnose und Entwicklung von Führungskompetenzen

herausgegeben von Martin Scherm

Reihe: Psychologie für das Personalmanagement - Band 24

Buch
Buchreihe
Buch
360-Grad-Beurteilungen
ISBN: 9783801714062
1. Auflage 2005, XI/388 Seiten
CHF 52.50
inkl. MwSt.
merken
Buchreihe
Artikelnummer: BV-PPM Diagnose und Entwicklung von Führungskompetenzen
Abrechnung je Ausgabe
Band 25
Verfügbar als:
Band 22
Verfügbar als:
360-Grad-Beurteilungen

Zur Entwicklung ihrer Führungskräfte setzen Unternehmen verstärkt fragebogengestützte Beurteilungs- und Feedbackinstrumente ein. In diesem Zusammenhang ist seit längerer Zeit der Einsatz so genannter 360-Grad-Beurteilungen im Gespräch. Diese ermöglichen in Erweiterung bestehender Ansätze, etwa die Vorgesetztenbeurteilung, einen multiperspektivischen Zugang zu wichtigen Kompetenzfeldern. Der Band bietet einen wissenschaftlich fundierten Überblick zu 360-Grad-Feedbackverfahren und präsentiert Erfahrungsberichte aus der Praxis renommierter Unternehmen und Beratungsfirmen. Personalverantwortliche sowie wissenschaftlich Interessierte erhalten Anregungen, wie 360-Grad-Beurteilungen in das strategische Personalmanagement eingefügt werden können, wie gelungene 360-Grad-Prozesse aussehen und welche Fallstricke es zu vermeiden gilt.

Ref-ID:301406_M   P-ID:301406_M

Artikel Hinzugefügt