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      Kontraproduktives Verhalten im Betrieb

      Eine individuumsbezogene Perspektive

      von Bernd Marcus

      Reihe: Wirtschaftspsychologie - Band 14

      Buchreihe
      Buchreihe
      Wirtschaftspsychologie
      Artikelnummer: BV-WP Eine individuumsbezogene Perspektive
      Abrechnung je Ausgabe
      Psychologische Theorien für Unternehmen
      Band 1
      Verfügbar als:
      Computersimulierte Szenarien in der Personalarbeit
      Band 2
      Verfügbar als:
      Führungsinstrument Mitarbeiterbefragung
      Band 3
      Verfügbar als:
      Mitarbeiterentsendung ins Ausland
      Band 4
      Verfügbar als:
      Psychologische Personalauswahl
      Band 5
      Verfügbar als:
      Assessment-Center
      Band 6
      Verfügbar als:
      Sex-Appeal in der Werbung
      Band 7
      Verfügbar als:
      Ethik in Organisationen
      Band 8
      Verfügbar als:
      Von der Hochschule in den Beruf
      Band 9
      Verfügbar als:
      Erfolgreiche Unternehmensgründer
      Band 10
      Verfügbar als:
      Formen der Kooperation
      Band 11
      Verfügbar als:
      Effektivität durch Partizipatives Produktivitätsmanagement
      Band 12
      Verfügbar als:
      Unternehmerisch erfolgreiches Handeln
      Band 13
      Verfügbar als:
      Personalmanagement in Europa
      Band 15
      Verfügbar als:
      Perspektiven der Potentialbeurteilung
      Band 16
      Verfügbar als:
      Projektgruppen in Organisationen
      Band 17
      Verfügbar als:
      Konflikte in Organisationen
      Band 18
      Verfügbar als:
      Berufliche Interessen
      Band 19
      Verfügbar als:
      Produktivitätsverbesserung durch zielorientierte Gruppenarbeit
      Band 20
      Verfügbar als:
      Eigenverantwortung für Organisationen
      Band 22
      Verfügbar als:
      Innovation und Information
      Band 23
      Verfügbar als:
      Beurteilung und Förderung beruflicher Leistung
      Band 24
      Verfügbar als:
      Assessment Center zur Potenzialanalyse
      Band 26
      Verfügbar als:
      Selbstverantwortliches Laufbahnmanagement
      Band 27
      Verfügbar als:
      Mitarbeiterbindung
      Band 28
      Verfügbar als:
      Evaluation und Transfersicherung betrieblicher Trainings
      Band 29
      Verfügbar als:
      Psychologie der Dienstleistung
      Band 30
      Verfügbar als:
      Psychologie der internen Organisationskommunikation
      Band 31
      Verfügbar als:
      Die Dunkle Triade der Persönlichkeit in der Personalauswahl
      Band 32
      Verfügbar als:

      Das Buch stellt erstmals umfassend traditionelle und neuere Erklärungsansätze für kontraproduktives oder schädliches Verhalten von Mitarbeitern vor. Das Buch beschreibt detailliert die Entwicklung und den Einsatz des ersten deutschsprachigen Integrity Tests sowie eines Verfahrens zur Messung von Selbstkontrolle und stellt Ergebnisse zur Akzeptanz von Integrity Tests im Rahmen der Personalauswahl dar.

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