Unsere Themenwelten

Anregungen, relevante Informationen und Unterhaltsames: Hier finden Sie Artikel und Interviews rund um die Themen, die uns im Hogrefe Verlag bewegen.

DeutschHuman Resources

Einsatz psychologischer Testverfahren in der Personalauswahl

Im Idealfall fließen aktuelle Forschungsergebnisse in die Praxis ein. Doch ist das auch in der Personalauswahl so? Eine Trendstudie gibt Auskunft.

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DeutschHuman Resources

Job Crafting: Das Leben selbst in die Hand nehmen und entspannter gestalten

Bei der Arbeit sind wir oft von externen Faktoren bestimmt. Mit Crafting-Strategien holen Sie sich Gestaltungsspielräume zurück – und das nicht nur im…

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DeutschCOVID-19Im FokusHuman Resources

Big Five: Welche Persönlichkeitsmerkmale im Homeoffice helfen

Bestimmte Menschen kommen besser im Homeoffice klar. Warum ist das so und welche Konsequenzen wir daraus ziehen sollten.

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Human ResourcesDeutsch

Kreativität im Berufskontext

Unternehmen wollen arbeitsbezogene Kreativität fördern. Doch wie kann man kreatives Potential erkennen und richtig nutzen?

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DeutschHuman Resources

Dunkle Triade im Job: Risiken erkennen und abwenden

„Dunkle Eigenschaften“ bringen oft mehr Schaden als Nutzen. Erfahren Sie, wie Unternehmen damit umgehen können.

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Human ResourcesDeutsch

Entspannter arbeiten: Das „Einfach weniger Stress“-Training

Hilko Paulsen und Timo Kortsch haben einen Kompaktkurs entwickelt, der gestressten Menschen praxisnah und schnell hilft.

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Human ResourcesDeutsch

Beruflichen Erfolg vorhersagen: Mit ABGS die wichtigsten Faktoren testen

Die Persönlichkeitsmerkmale Belastbarkeit und Gewissenhaftigkeit sagen Ausbildungs- und Berufserfolg am besten vorher.

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Human ResourcesDeutsch

Gesundheitsmanagement: Stärken- und Ressourcentraining

So fördern Sie mit betrieblichem Gesundheitsmanagement Ressourcen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

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DeutschHuman Resources

Postkorb „OfficeMail“

Beim Bearbeiten eines E-Mail-Postfachs werden Teilnehmer*innen mit typischen Aufgaben einer Führungskraft konfrontiert.

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DeutschHuman Resources

Das LEAD-Führungsfeedback

Wie können erfolgskritische Führungskompetenzen zuverlässig und valide erfasst werden?

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DeutschKlinikHuman Resources

Ressourcenaktivierung

Stress lässt sich oft kaum vermeiden. Deswegen ist es umso wichtiger, die eigenen Ressourcen gezielt zu aktivieren.

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DeutschHuman Resources

Integrative Führung

Ein Interview mit Prof. Dr. Jens Rowold, einem der Autoren des FIF.

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DeutschHuman Resources

Mitarbeitergesundheit fördern

Führungskräfte können oft mehr für das Wohlbefinden tun als ihnen bewusst ist.

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DeutschHuman Resources

Zankapfel Arbeitszeugnis

Arbeitnehmer haben nach dem Ende eines Beschäftigungsverhältnisses ein Anrecht auf ein qualifiziertes Zeugnis.

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DeutschHuman Resources

Auswahl von IT-Nachwuchskräften bei der FDM Group

Hogrefe Consulting hat die FDM Group dabei unterstützt, den Auswahlprozess für IT-Nachwuchskräfte zu optimieren. Lesen Sie hier die komplette Hogrefe…

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