Webinarinhalte
Das Webinar vermittelt die theoretischen Grundlagen und praktische Anwendungsmöglichkeiten des Health-oriented Leadership (HoL) Konzepts. Zu den theoretischen Grundlagen gehören Erkenntnisse zu Entwicklung psychischer Gesundheit, Zusammenhänge zwischen Arbeit und Gesundheit, die Rolle und Bedeutung von Arbeitsbedingungen und Führungskräften.
Für den Erfolg und die Nachhaltigkeit des betrieblichen Gesundheitsmanagement wird zunehmend die Bedeutung der Führung erkannt. Das Health-oriented Leadership (HoL) Konzept liefert hier einen konkreten Ansatz, um gesundheitsorientiertes Führungsverhalten zu erkennen und zu entwickeln. Wie kann eine Führungskraft erkennen, ob und in welchem Maße Sie gesund führt und wo es Entwicklungspotenziale gibt? Durch Reflexion und Feedback ihrer Mitarbeiter. Ein systematisiertes Feedback ermöglicht das HoL Instrument. Das HoL Instrument erfasst mittels Selbst- und Fremdeinschätzung unterschiedliche Merkmale gesundheitsförderlicher Führung. Die Befragung erfolgt online und anonym, die Feedbackergebnisse werden in einem Report zur Verfügung gestellt und in einem individuellen Coaching besprochen. Unter Einbeziehung der Mitarbeiter werden im HOL-Prozess anschließend Handlungsempfehlungen zur Förderung eines gesundheitsförderlichen Führungsverhaltens entwickelt.
