Das vorliegende Buch bietet einen fundierten Überblick über Theorien und Ergebnisse wirtschaftsbezogener Auswahlverfahren. Im Zentrum des Buches liegt eine umfangreiche Validitätsstudie zur Prognosekraft einer breit angelegten eignungsdiagnostischen Testbatterie, die Verfahren aus dem Intelligenz-, Leistungs- und Persönlichkeitsbereich beinhaltet.