Hogrefe
  • Tilmeld Nyhedsbrev
  • Kontakt
  • Min konto
    • Kontooversigt
    • Mine ordrer
    • Mine lister
    • Logout
  • Login
    • Nulstil adgangskode?
    • Opret konto
  • Bogmærke
  • Indkøbskurv
    vare(r)
    Til indkøbskurv
  • Søg
  • HR-temaer
    • Test
      • Rekruttering
      • Coaching
      • Ledelse
      • Sundhed
    • Certificering
      • Niveau 1
      • Personlighedstest
      • Stress
    • HTS
  • Produkter
    • Test
      • Klinisk, børn og unge
      • Kliniske test
      • Pædagogiske prøver
      • Erhvervstest
    • Træningsmaterialer
      • Læsestrategen
      • Andre
    • Bøger
      • Bøger på dansk
      • Bøger på engelsk
  • Kurser
  • Testportaler
    • Skoleportalen
    • Hogrefe Testsystem HTS
    • Testportalen
  • Kundeservice
    • Åbningstider
    • Køb – trin for trin
    • Restriktioner på køb af test
    • HTS-licens
    • Kataloger
  • Virksomhed
    • Hogrefe Publishing Group
      • Business areas
      • Our Vision
      • Sustainability
      • Group Executive Board
      • History
    • Locations
      • Göttingen
      • Berne
      • Vienna
      • Oxford
      • Boston
      • Paris
      • Amsterdam
      • Prague
      • Florence
      • Copenhagen
      • Stockholm
      • Helsinki
      • São Paulo
      • Madrid
      • Lisbon
    • Om os
  • Hogrefe

    • EuropeEurope (English)
    • BrasilBrasil
    • Česká republika Česká republika
    • DanmarkDanmark
    • DeutschlandDeutschland
    • EspañaEspaña
    • FranceFrance
    • ItaliaItalia
    • NederlandNederland
    • NorgeNorge
    • ÖsterreichÖsterreich
    • PortugalPortugal
    • SchweizSchweiz
    • SuomiSuomi
    • SverigeSverige
    • United KingdomUnited Kingdom
    • United StatesUnited States

    Testzentrale

    • DeutschlandDeutschland
    • SchweizSchweiz (Deutsch)
    • SchweizSchweiz (Français)
  • Min konto
    • Kontooversigt
    • Mine ordrer
    • Mine lister
    • Logout
  • Min konto
    • Nulstil adgangskode?
    • Opret konto
  • Indkøbskurv
  • Søg
  • Menu
  • HR-temaer
  • Produkter
  • Kurser
  • Testportaler
  • Kundeservice
  • Virksomhed
  • Tilbage
  • Test
  • Certificering
  • HTS
  • Tilbage
  • Test
  • Træningsmaterialer
  • Bøger
  • Tilbage
  • Skoleportalen
  • Hogrefe Testsystem HTS
  • Testportalen
  • Tilbage
  • Åbningstider
  • Køb – trin for trin
  • Restriktioner på køb af test
  • HTS-licens
  • Kataloger
  • Tilbage
  • Hogrefe Publishing Group
  • Locations
  • Om os
  • Tilbage
  • Rekruttering
  • Coaching
  • Ledelse
  • Sundhed
  • Tilbage
  • Niveau 1
  • Personlighedstest
  • Stress
  • Tilbage
  • Klinisk, børn og unge
  • Kliniske test
  • Pædagogiske prøver
  • Erhvervstest
  • Tilbage
  • Læsestrategen
  • Andre
  • Tilbage
  • Bøger på dansk
  • Bøger på engelsk
  • Tilbage
  • Business areas
  • Our Vision
  • Sustainability
  • Group Executive Board
  • History
  • Tilbage
  • Göttingen
  • Berne
  • Vienna
  • Oxford
  • Boston
  • Paris
  • Amsterdam
  • Prague
  • Florence
  • Copenhagen
  • Stockholm
  • Helsinki
  • São Paulo
  • Madrid
  • Lisbon
  • Produkter
  • Test
  • Klinisk, voksne
  • Personlighedsvurdering

Kategori

  • Test
    • Klinisk, børn og unge
    • Klinisk, voksne
      • Klinisk-diagnostiske vurderinger
      • Intelligens og kognitiv vurdering
      • Personlighedsvurdering
      • Sociale og emotionelle kompetencer
    • Skoler
    • Erhverv
    • Træningsmaterialer
  • Bøger

Filter

 
Produkttype
  • Papir og blyant (14)
  • HTS (3)
  • Scoringsprogrammer (2)
  • Digital (5)
 
Copyright år
  • Navn
  • Pris
  • Copyright år
  • Forkortelse
 
Faldende
  • Sorter stigende
  • Sorter faldende
Minnesota Multiphasic Personality Inventory-2-Restructured Form™
MMPI-2-RF™

Minnesota Multiphasic Personality Inventory-2-Restructured Form™

Struktureret test til klinisk vurdering af personlighed og psykologiske egenskaber af Yossef S. Ben-Porath, Auke Tellegen

MMPI-2-RF er en forkortet version af MMPI-2 som er blandt de mest udbredte personlighedstest i verden og anvendes især inden for sundhedssektoren, men også i retslige sammenhænge.MMPI-familien består af strukturerede spørgeskemaer, der er udviklet på baggrund af klinisk praksis med henblik på at kun…

Fås som:
Detaljer
Struktureret klinisk interview til DSM-5® – personlighedsforstyrrelser
SCID-5-PD

Struktureret klinisk interview til DSM-5® – personlighedsforstyrrelser

af Michael B. First, Janet B.W. Williams, Lorna Smith Benjamin, Robert L. Spitzer

SCID-5-PD er et struktureret interview til udredning og understøttelse af diagnosticering af personlighedsforstyrrelser som defineret i DSM-5®. Scoringen af interviewet omfatter ICD-10-CM-kodning af de eventuelle personlighedsforstyrrelser.Internationale og nationale retningslinjer anbefaler, at det…

Fås som:
Detaljer
NEO Personality Inventory-3, Klinisk version
NEO-PI-3

NEO Personality Inventory-3, Klinisk version

af Robert McCrae, Paul T. Costa

NEO-PI-3 er en af de bredest funderede personlighedstest på markedet. Den integrerer årtiers engelsk og amerikansk forskning i personlighed, og den bagvedliggende teori er den mest alment anerkendte inden for personlighedspsykologien.NEO-PI-3 måler personligheden ud fra den anerkendte Fe…

Fås som:
Detaljer
Novaco Anger Scale and Provocation Inventory
NAS-PI

Novaco Anger Scale and Provocation Inventory

Vrede og provokationer af Raymond W. Novaco

NAS-PI er et spørgeskema, der er relevant at anvende til at vurdere og guide behandlingen af problematikker relateret til vrede. NAS-PI er nem at udfylde og administrere, og er derfor en hurtig måde at få adgang til oplysninger om vrede og baggrunden for vreden.Personer, der har alvorlige problemer …

Fås som:
Detaljer
Dimensional Assessment of Personality Pathology - Basic Questionnaire
DAPP-BQ

Dimensional Assessment of Personality Pathology - Basic Questionnaire

Dimensionel måling af personlighedsforstyrrelser af W. John Livesly, Douglas N. Jackson

DAPP-BQ-testen er resultatet af flere års omfattende udviklingsarbejde af forfatterne John Livesley og Douglas Jackson. I stedet for at anvende de diagnostiske kategorier, man klassisk benytter, har forfatterne udviklet et værktøj til måling af de forskellige personlighedsdi…

Fås som:
Detaljer
PAI svarark til computerscoring (10 Stk.)
PAI

Personality Assessment Inventory

Omfattende klinisk vurdering af psykologiske funktioner og psykopatologi af Leslie C. Morey

PAI er en omfattende test til evaluering primært af psykiske lidelser og personlighedsforstyrrelser i klinisk praksis. Testen er bygget op med udgangspunkt i en begrebsmæssig tilgang til testudvikling. Det betyder, at det kliniske fænomen, man gerne vil måle, bliver delt op i de komponenter, der net…

Fås som:
Detaljer
MMPI-2 vejledning
MMPI™-2

Minnesota Multiphasic Personality Inventory™-2

Struktureret test til klinisk vurdering af personlighed og psykologiske egenskaber af J. N. Butcher, J. R. Graham, Y. S. Ben-Porath, A. Tellegen, W. G. Dahlstrom, B. Kaemmer

MMPI-2 er en af de mest udbredte personlighedstest i verden og anvendes især inden for sundhedssektoren, men også i retslige sammenhænge.MMPI-familien består af strukturerede spørgeskemaer, der er udviklet på baggrund af klinisk praksis med henblik på at kunne hjælpe med diagnosticering.MMPI-2MMPI-2…

Fås som:
Detaljer
Structured Interview for the Five-Factor Model of Personality
SIFFM

Structured Interview for the Five-Factor Model of Personality

Interviewguide til dimensionel vurdering af personlighed og personlighedsforstyrrelser inden for rammerne af fem faktor-modellen af Timothy J. Trull, Thomas A. Widiger

SIFFM er et semistruktureret interview til vurdering af den anerkendte og alment accepterede fem faktor-model inden for personlighedspsykologi. SIFFM bygger på samme model, som kendes fra NEO-PI-3, nemlig vurdering af funktionelle og dysfunktionelle personlighedstræk på fem overordnede domæner og 30…

Fås som:
Detaljer
Survey of Interpersonal Values
SIV

Survey of Interpersonal Values

Erhvervsrettet afdækning af interpersonelle værdier af Leonard V. Gordon, Leonard. V. Gordon

SIV er en test til afdækning af interpersonelle værdier i erhvervsrelaterede sammenhænge. Med interpersonelle værdier menes, hvilke motiver og mål testpersonen har, når vedkommende omgås andre mennesker; hvad der anses for at være væsentligt eller mindre væsentligt i sociale og samarbejdsmæssige rel…

Fås som:
Detaljer
Survey of Personal Values
SPV

Survey of Personal Values

Erhvervsrettet afdækning af personlige værdier af Leonard V. Gordon

SPV er en test til afdækning af personlige værdier i erhvervsrelaterede sammenhænge. Med personlige værdier menes, hvilke motiver og mål testpersonen har, når vedkommende påtager sig og udfører arbejdsopgaver; hvad der anses for at være væsentligt eller mindre væsentligt i erhvervsmæssige sammenhæng…

Fås som:
Detaljer
Rorschach/RIAP

Rorschach/RIAP

Den klassiske projektive test til vurdering af psykologiske funktioner og psykopatologi af Hermann Rorschach, John E. Exner jr.

Siden 1920’erne har Hogrefe-gruppen været udgiveren af den velkendte Rorschach® blækklattest og den tilhørende bog Psychodiagnostics. Da blækklatterne, som Hermann Rorschach udtænkte og skabte, først blev trykt, udviklede han og forlaget Hans Huber – som Hogrefe hed dengang – særlige trykprocesser o…

Fås som:
Detaljer
The Gordon Personal Profile-Inventory
GPP-I

The Gordon Personal Profile-Inventory

Personlighedstest med et bredt anvendelsesområde af Leonard V. Gordon

GPP-I er en velunderbygget og velrenommeret amerikansk test, der gennem årene har været genstand for omfattende undersøgelser. Den anses for at være et meget pålideligt og troværdigt instrument. Testen retter sig primært mod områder inden for erhvervslivet, men kan også bruges i kliniske sammenhænge…

Fås som:
Detaljer
Thematic Apperception Test
TAT

Thematic Apperception Test

Projektiv test til vurdering af personlighed og interpersonelle relationer af Henry A. Murray

TAT er den mest udbredte test inden for den såkaldte "story telling"-tradition. Testen har en lang tradition inden for dansk klinisk psykologi og er velegnet til at belyse nogle af de psykologiske temaer, der er væsentlige for testpersonen, herunder vedkommendes behov, følelser og konflikter samt op…

Fås som:
Detaljer
Ord-associationsprøve
ORD

Ord-associationsprøve

Projektiv test til vurdering af begrebsdannelse og tænkning af Ruth Andersen

Ord-Associationsprøven anvendes til at sige noget om tænkning og sprog og eventuelle forstyrrelser i disse funktioner samt til at pege på særlige områder hos testpersonen, som har stærk følelsesmæssig betydning. Testen har en lang tradition inden for dansk klinisk psykologi og er meget velegnet til …

Fås som:
Detaljer
Nyhedsbrev

I vores nyhedsbrev får du information om nye udgivelser og kurser og arrangementer.

Kundeservice
  • Databehandleraftaler
  • Databeskyttelse i HTS
  • Om os
  • Skift cookie-indstillinger
Kontakt

Hogrefe Psykologisk Forlag A/S

Kongevejen 155
2830 Virum
Danmark (CVR: 26364078)

+45 3538 1655
info@hogrefe.dk
Internationale websteder
  • Datasikkerhedserklæring
  • Salgs- og leveringsbetingelser
  • Imprint
© Hogrefe 2023
  • whatsapp

Hogrefe

  • EuropeEurope (English)
  • BrasilBrasil
  • Česká republika Česká republika
  • DanmarkDanmark
  • DeutschlandDeutschland
  • EspañaEspaña
  • FranceFrance
  • ItaliaItalia
  • NederlandNederland
  • NorgeNorge
  • ÖsterreichÖsterreich
  • PortugalPortugal
  • SchweizSchweiz
  • SuomiSuomi
  • SverigeSverige
  • United KingdomUnited Kingdom
  • United StatesUnited States

Testzentrale

  • DeutschlandDeutschland
  • SchweizSchweiz (Deutsch)
  • SchweizSchweiz (Français)