LJI-2 Formation : évaluation du leadership et de la flexibilité managériale
Découvrez notre formation LJI-2, essentielle pour les professionnels des ressources humaines, formateurs et coachs spécialisés dans l’évaluation et le développement du leadership. En une journée intensive, maîtrisez cet outil unique d’évaluation du jugement en situation de leadership et optimisez vos pratiques de recrutement et de développement des compétences managériales.
Profitez d'une formation interactive et enrichissante, dispensée par des formateurs agréés. La formation LJI-2 est conçue pour offrir aux participants une compréhension approfondie de cet outil d'évaluation psychométrique essentiel. En mettant l'accent sur la standardisation et la fidélité inter-évaluateur, cette formation garantit que les professionnels pourront administrer et interpréter le LJI-2 de manière rigoureuse et précise.
Vous recevrez un certificat à l'issue de cette formationNombre de stagiaires : 1 - 10 personnesDates et inscription
Veuillez cliquer sur la date souhaitée et remplir le formulaire d'inscription.
09:00 - 17:00
09:00 - 17:00
Contenu de la formation
- Durée de la formation
- Public concerné et prérequis
- Objectifs et contenus
- L'excellence en évaluation RH : la formation Hogrefe !
- Modalités d'évaluation
- Informations pratiques
Durée de la formation
1 jour, 7 heures
Public concerné et prérequis
La formation est ouverte aux professionnels des RH, formateurs et coachs. Elle est particulièrement recommandée pour ceux impliqués dans l’évaluation, le recrutement, l’accompagnement (mobilité, coaching, bilan…).
Prérequis :
pratique de l’entretien concernant l’évaluation, le recrutement, l’accompagnement (mobilité, coaching, bilan).
Objectifs et contenus
- Mettre à jour ses connaissances sur le leadership et l’évaluation psychométrique
- Comprendre les principes et l’utilité d’une mesure psychométrique
- Maîtriser les différents concepts mesurés par le LJI-2
- Acquérir une méthodologie de restitution adaptée à l’outil
- Faire le lien entre l’utilisation du LJI-2 et son contexte professionnel
- Les principes de l’évaluation psychométrique
- Les bases théoriques du LJI et modèle de leadership
- Présentation de l’outil LJI-2 : les 4 styles et les 8 sous-styles et les facteurs de second ordre
- Présentation de la méthodologie d’utilisation de l’outil
- Études de cas et débriefing
Modalités d’évaluation
La formation est sanctionnée par une évaluation finale portant sur la mise en œuvre d’une cotation sur la base d’un cas clinique. Cette évaluation fera l’objet d’une correction par le formateur pour valider la maîtrise de l’utilisation de l’outil.
L'excellence en évaluation RH : la formation Hogrefe !
la formation vous permet d'utiliser les résultats des tests pour des interventions précises en coaching, développement personnel et gestion de la performance.
après la formation, bénéficiez de l'accès continu aux consultants RH Hogrefe, avec des supports pédagogiques, des mises à jour régulières et des innovations en psychométrie.
acquérez une compréhension approfondie et pratique des outils psychométriques pour des évaluations RH précises, vous permettant d'exploiter pleinement les tests pour des décisions éclairées.
nos sessions dynamiques intègrent des études de cas réels et des exercices pratiques, garantissant une compréhension immédiate et une application concrète des outils enseignés.
avec une efficacité renforcée en recrutement, utilisez les tests psychométriques pour identifier les meilleurs talents, améliorant la qualité des recrutements et augmentant la rétention des employés.
comprenez mieux les forces et axes d'amélioration de vos collaborateurs, accompagnant efficacement leur développement personnel et professionnel pour favoriser leur évolution.
En présentiel ou distanciel
Plongez dans un environnement d'apprentissage enrichissant, favorisant des échanges directs et un réseautage fort avec d'autres professionnels et les formateurs.
Notre ingénierie pédagogique a été spécialement pensée pour la formation à distance, offrant la flexibilité d'apprendre depuis n'importe quel endroit, économisant ainsi du temps et des coûts de déplacement. Idéale pour ceux qui recherchent une formation dynamique sans contrainte géographique.
Intervenant(s)
Karine Sauvajon
Karine Sauvajon dispose d’une expérience professionnelle de plus de 20 années dans des fonctions en lien avec le développement des Hommes au travail, comme Psychologue du travail et Coach Professionnelle certifiée. Ses domaines d’interventions sont variés : coaching, évaluation, bilan de potentialité, formation et recrutement.
Informations pratiques
- Format : présentiel ou distanciel (contacter le service formation).
- Formation intra-établissement : sur demande.
- Supports pédagogiques : l’ensemble des supports pédagogiques nécessaires au bon déroulement de la formation sont fournis par l’éditeur.
- Délais d’accès : notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes.
- Accessibilité des PSH : notre organisme de formation est engagé dans une démarche d’accueil des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Si un aménagement est à prévoir, merci de nous contacter afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.
- Tarifs : 750€ HT soit 900€ TTC (hors repas). Acompte de 270€ TTC lors de l’inscription.
- Contact :formation@hogrefe.fr
Avez-vous des questions ?
Chef de projets formation
Krista Purbhoo
- +33 1 53 24 03 79
- +33 6 30 03 14 03 (tel. mobile)
- Envoyer un email
- krista.purbhoo@hogrefe.fr
Assistante formation
Carla Billiard
- +33 1 79 35 22 08
- +33 6 80 92 20 44 (tel. mobile)
- Envoyer un email
- formation@hogrefe.fr
Droit d'exploitation
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Les organismes de formation qui souhaiteraient utiliser et/ou exploiter, notamment dans le cadre de leurs formations, des éléments des publications des Editions Hogrefe, en particulier des tests ou des éléments des tests, sont invités à adresser leur demande à l’adresse suivante : contact@hogrefe.fr.
