Découvrez notre formation LJI-2, essentielle pour les professionnels des ressources humaines, formateurs et coachs spécialisés dans l’évaluation et le développement du leadership. En une journée intensive, maîtrisez cet outil unique d’évaluation du jugement en situation de leadership et optimisez vos pratiques de recrutement et de développement des compétences managériales.
Profitez d'une formation interactive et enrichissante, dispensée par des formateurs agréés. La formation LJI-2 est conçue pour offrir aux participants une compréhension approfondie de cet outil d'évaluation psychométrique essentiel. En mettant l'accent sur la standardisation et la fidélité inter-évaluateur, cette formation garantit que les professionnels pourront administrer et interpréter le LJI-2 de manière rigoureuse et précise.
Vous recevrez un certificat à l'issue de cette formation Nombre de stagiaires : 1 - 10 personnesVeuillez cliquer sur la date souhaitée et remplir le formulaire d'inscription.
1 jour, 7 heures
La formation est ouverte aux professionnels des RH, formateurs et coachs. Elle est particulièrement recommandée pour ceux impliqués dans l’évaluation, le recrutement, l’accompagnement (mobilité, coaching, bilan…).
Prérequis : pratique de l’entretien concernant l’évaluation, le recrutement, l’accompagnement.
Objectifs
Contenus
La formation est sanctionnée par une évaluation finale portant sur la mise en œuvre d’une cotation sur la base d’un cas clinique. Cette évaluation fera l’objet d’une correction par le formateur pour valider la maîtrise de l’utilisation de l’outil.
Application directe des résultats : la formation vous permet d'utiliser les résultats des tests pour des interventions précises en coaching, développement personnel et gestion de la performance.
Un passeport pour l'innovation : après la formation, bénéficiez de l'accès continu aux consultants RH Hogrefe, avec des supports pédagogiques, des mises à jour régulières et des innovations en psychométrie.
100% du potentiel des tests : acquérez une compréhension approfondie et pratique des outils psychométriques pour des évaluations RH précises, vous permettant d'exploiter pleinement les tests pour des décisions éclairées.
Formation interactive et pratique : nos sessions dynamiques intègrent des études de cas réels et des exercices pratiques, garantissant une compréhension immédiate et une application concrète des outils enseignés.
Identifiez les talents : avec une efficacité renforcée en recrutement, utilisez les tests psychométriques pour identifier les meilleurs talents, améliorant la qualité des recrutements et augmentant la rétention des employés.
Développement professionnel ciblé : comprenez mieux les forces et axes d'amélioration de vos collaborateurs, accompagnant efficacement leur développement personnel et professionnel pour favoriser leur évolution.
En présentiel à Paris
Plongez dans un environnement d'apprentissage enrichissant, favorisant des échanges directs et un réseautage fort avec d'autres professionnels et les formateurs.
En classe virtuelle
Notre ingénierie pédagogique a été spécialement pensée pour la formation à distance, offrant la flexibilité d'apprendre depuis n'importe quel endroit, économisant ainsi du temps et des coûts de déplacement. Idéale pour ceux qui recherchent une formation dynamique sans contrainte géographique
Karine Sauvajon dispose d’une expérience professionnelle de plus de 20 années dans des fonctions en lien avec le développement des Hommes au travail, comme Psychologue du travail et Coach Professionnelle certifiée. Ses domaines d’interventions sont variés : coaching, évaluation, bilan de potentialité, formation et recrutement.
Chef de projets formation
Assistante formation
Le matériel et les contenus de l’outil LJI-2 sont protégés par la propriété intellectuelle. Leur exploitation par un tiers sans le consentement écrit des Éditions Hogrefe est illicite et punissable. Cela signifie que seuls des organismes autorisés par les Éditions Hogrefe ont le droit d'exploiter le LJI-2 dans le cadre de l'établissement d'une prestation commerciale. Aucune autorisation n'ayant été délivrée à un autre organisme de formation, aucun ne devrait proposer d'offre commerciale exploitant les contenus de l’outil LJI-2.
Notre organisme de formation, NDA 11754368375, est détenteur de la certification QUALIOPI pour la catégorie : “actions de formation”.