NEO-PI-3 Formation : le gold standard de l'évaluation de la personnalité
Le NEO-PI-3 est un outil essentiel pour les psychologues RH, offrant une analyse approfondie et précise des traits de personnalité des candidats et collaborateurs. Utilisé mondialement, cet inventaire de personnalité est reconnu pour sa fiabilité et sa capacité à optimiser les processus de recrutement, d'orientation et d'accompagnement en développement personnel et professionnel.
En participant à notre formation, vous maîtriserez l'utilisation de cet outil pour exploiter pleinement son potentiel dans vos pratiques RH. Notre formation d'une journée vous permet de comprendre les bases théoriques du NEO-PI-3, d'apprendre à l'utiliser dans divers contextes professionnels et d'acquérir une méthodologie d'interprétation des résultats.
Dates et inscription
Veuillez cliquer sur la date souhaitée et remplir le formulaire d'inscription.
Résultats obtenus
- Durée de la formation
- Public concerné et prérequis
- Objectifs et contenus
- L'excellence en évaluation RH : la formation Hogrefe !
- Modalités d'évaluation
- Informations pratiques
Durée de la formation
1 jour, 7 heures
Public concerné et prérequis
La formation est ouverte aux psychologues.
Prérequis :
- pratique de l’entretien concernant l’évaluation, le recrutement, l’accompagnement (mobilité, bilan…).
- Être en détention d’un numéro ADELI ou RPPS ou envoyer une photocopie du diplôme d’État.
Objectifs et contenus
- Découvrir l’inventaire de personnalité
- Connaitre le NEO-PI-3 et son utilisation selon le contexte
- Acquérir des connaissances sur l’outil NEO-PI-3 : feuille de profil, facettes et dimension
- Exploiter le NEO-PI-3 dans chaque situation de recrutement
- Maitriser les techniques des croisements des dimensions
- Introduction sur les outils psychométriques
- Bases théoriques du NEO-PI-3 et sa construction
- Étude des 5 échelles et 30 facettes
- Présentation complète de la méthodologie d’utilisation de l’outil
- Études de cas et prise en main des résultats en atelier
Contenu de la formation
L'excellence en évaluation RH : la formation Hogrefe !
la formation vous permet d'utiliser les résultats des tests pour des interventions précises en coaching, développement personnel et gestion de la performance.
après la formation, bénéficiez de l'accès continu aux consultants RH Hogrefe, avec des supports pédagogiques, des mises à jour régulières et des innovations en psychométrie.
acquérez une compréhension approfondie et pratique des outils psychométriques pour des évaluations RH précises, vous permettant d'exploiter pleinement les tests pour des décisions éclairées.
nos sessions dynamiques intègrent des études de cas réels et des exercices pratiques, garantissant une compréhension immédiate et une application concrète des outils enseignés.
avec une efficacité renforcée en recrutement, utilisez les tests psychométriques pour identifier les meilleurs talents, améliorant la qualité des recrutements et augmentant la rétention des employés.
comprenez mieux les forces et axes d'amélioration de vos collaborateurs, accompagnant efficacement leur développement personnel et professionnel pour favoriser leur évolution.
En présentiel ou distanciel
Plongez dans un environnement d'apprentissage enrichissant, favorisant des échanges directs et un réseautage fort avec d'autres professionnels et les formateurs.
Notre ingénierie pédagogique a été spécialement pensée pour la formation à distance, offrant la flexibilité d'apprendre depuis n'importe quel endroit, économisant ainsi du temps et des coûts de déplacement. Idéale pour ceux qui recherchent une formation dynamique sans contrainte géographique.
Modalités d’évaluation
La formation est sanctionnée par une évaluation finale sous forme de quiz afin de vérifier la bonne acquisition des connaissances autour de l’outil.
Intervenant(s)
Virginie Bosio
Virginie Bisio est psychologue du travail et a servi dans l’Armée de Terre, où elle a acquis une riche expérience en psychologie militaire et en formation. Elle utilise le NEO-PI-3 quotidiennement pour évaluer les jeunes candidats à l’engagement et former les chefs militaires au soutien psychologique.
Informations pratiques
- Format : présentiel ou distanciel (contacter le service formation).
- Formation intra-établissement : sur demande.
- Supports pédagogiques : l’ensemble des supports pédagogiques nécessaires au bon déroulement de la formation sont fournis par l’éditeur.
- Achat de l’outil : l’accès à cette formation ne nécessite pas l’achat de l’outil.
- Délais d’accès : notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes.
- Accessibilité des PSH : notre organisme de formation est engagé dans une démarche d’accueil des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Si un aménagement est à prévoir, merci de nous contacter afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.
- Tarifs : 750€ HT soit 900€ TTC (hors repas). Acompte de 270€ TTC lors de l’inscription.
- Contact : formation@hogrefe.fr
Avez-vous des questions ?
Chef de projets formation
Krista Purbhoo
- +33 1 53 24 03 79
- +33 6 30 03 14 03 (tel. mobile)
- Envoyer un email
- krista.purbhoo@hogrefe.fr
Assistante formation
Carla Billiard
- +33 1 79 35 22 08
- +33 6 80 92 20 44 (tel. mobile)
- Envoyer un email
- formation@hogrefe.fr
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Les organismes de formation qui souhaiteraient utiliser et/ou exploiter, notamment dans le cadre de leurs formations, des éléments des publications des Editions Hogrefe, en particulier des tests ou des éléments des tests, sont invités à adresser leur demande à l’adresse suivante : contact@hogrefe.fr.
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