ISK

Sie möchten die sozialen Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden ökonomisch erfassen? Das Inventar sozialer Kompetenzen misst 17 grundlegende soziale Kompetenzen, die in beruflichen Situationen relevant sind. Die 17 Primärskalen lassen sich zu den vier Bereiche Soziale Orientierung, Offensivität, Selbststeuerung und Reflexibilität gruppieren. Der Fragebogen ist auch in einer Kurzversion erhältlich, die ausschließlich die vier Sekundärskalen erfasst.

Das Inventar sozialer Kompetenzen kann sowohl in der Personalauswahl, der Personalentwicklung als auch in der Berufsberatung eingesetzt werden. Das Verfahren bildet 17 grundlegenden soziale Kompetenzen ab, die zu vier übergeordneten Bereichen zusammengefasst werden können: Soziale Orientierung, Offensivität, Selbststeuerung sowie Reflexibilität. Es liegt in einer Langform und einer zeitökonomischen Kurzform vor.