Psychology of Sustainability and Sustainable Development: Challenges to Move Forward
di Sara Zaccaria
La conferenza internazionale Psychology of Sustainability and Sustainable Development: Challenges to Move Forward si è tenuta lo scorso 11 dicembre 2025, presso l'Aula Magna del Rettorato dell’Università di Firenze, e in modalità online.
L'evento si è inserito nell’ambito del progetto Horizon Project MANUREFINERY coordinato dall'Istituto Tecnologico di Aragona e di cui l'Università di Firenze è uno dei partner, con il coinvolgimento del Dipartimento di Ingegneria Industriale (DIEF) e del Dipartimento di Scienze dell'Educazione, Lingue, Interculture, Letterature e Psicologia (FORLIPSI). È stato patrocinato da International Association of Applied Psychology, Associazione Italiana di Psicologia, MANUREFINERY, Università di Breslavia.
La psicologia della sostenibilità esplora come i comportamenti individuali e collettivi, i valori e i fattori sistemici (capitalismo, leadership) ostacolino o promuovano lo sviluppo sostenibile, con sfide chiave quali il superamento delle barriere psicologiche (sottovalutazione del futuro, inazione), il passaggio dall'eliminazione del rischio alla crescita, la promozione di azioni significative e l'integrazione delle esigenze sociali/individuali con gli obiettivi ecologici per una effettiva prosperità, non solo per la sopravvivenza.
L'evento ha visto la partecipazione di relatori di spicco: Christoph Steinebach (ex presidente dell'EFPA, presidente del Congresso Internazionale di Psicologia Applicata, ICAP 2030; professore ordinario, Scuola di Psicologia Applicata ZHAW, Zurigo); Daniele Fiaschi (professore di Energie Rinnovabili e Sistemi Energetici, Università di Firenze); Giuseppe Carrus (professore ordinario di Psicologia Sociale e Ambientale, Università Roma Tre). È stata prevista anche una tavola rotonda dal titolo MANUREFINERY as a Prototype of Challenges of Real Contexts for Sustainable Development, moderata da Annamaria Di Fabio (Università di Firenze) e Giampaolo Manfrida (Università di Firenze), a cui hanno partecipato José María Peiró (Ex Presidente dell'Associazione Internazionale di Psicologia Applicata (IAAP), Istituto di Ricerca IDOCAL, Università di Valencia), Giuseppe Carrus (Università Roma Tre), Emanuele Castanò (Università di Firenze), Alessandro De Carlo (Università di Messina), Gabriele Giorgi (Università Europea di Roma), Alessandro Lo Presti (Università della Campania “Luigi Vanvitelli”), Marco Giovanni Mariani (Università di Bologna), Sergio Salvatore (Presidente dell’ Associazione Italiana di Psicologia AIP, Università del Salento) Christoph Steinebach, Loredana Torsello (Consorzio per lo Sviluppo delle Aree Geotermiche COSVIG).
Al termine della giornata José-Maria Peiró, Maureen Kenny (Boston College, USA) e Annamaria Di Fabio hanno proposto alcune riflessioni conclusive in merito alla necessità di nuovi approcci e procedure nell’ambito della selezione e dell’assessment che tengano conto dei bisogni dell’attuale mondo del lavoro, caratterizzato dal forte dualismo tra lavoro precarico e impieghi altamente arricchenti, nell’ottica di una visione che metta l’uomo al centro di un percorso di sostenibilità, che sia etico ed evidence based.
L’evento scientifico è stato aperto gratuitamente alla cittadinanza.
L'autore
Sara Zaccaria
Psicologa clinica e psicoterapeuta, svolge attività libero professionale nell’ambito della psicopatologia dell’età evolutiva e dell’adulto. Lavora nel campo dell’editoria di settore da oltre quindici anni e per Hogrefe Editore è responsabile dello sviluppo editoriale. È direttore responsabile della rivista on line Qi. Questioni e idee in psicologia.
