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Talent Assessment

Il talento è la capacità di portare all’organizzazione qualcosa in più che altri non posseggono. È quello che permette a un’azienda o un’organizzazione di distinguersi sul mercato, di espandere il proprio business, di essere in anticipo sui propri concorrenti. Ogni azienda ha al proprio interno talenti ancora da esprimere e produttività da migliorare: è qui che noi interveniamo, con soluzioni innovative basate sulla ricerca scientifica, attraverso un approccio metodologico rigoroso, un utilizzo di strumenti di misura validati e una consulenza orientata alla generazione di valore per il Cliente.

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AMI
Achievement Motivation Inventory

di George C. Thornton III, Andreas Frintrup, Michael Prochaska
2013
Disponibile come:
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BIP
Business-focused Inventory of Personality

di Rüdiger Hossiep, Michael Paschen
2013
Disponibile come:
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BIP-6F
Business-focused Inventory of Personality - 6 Factors

di Rüdiger Hossiep, Michael Paschen
2014
Disponibile come:
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CFT-HR
CFT-HR

di Rudolf Weiß
2014
Disponibile come:
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CRE-W
Creative Response Evaluation - Work

di James C. Kaufman, Roni Reiter-Palmon
Disponibile come:
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TOP
Dark Triad of Personality at Work

di Dominik Schwarzinger, Heinz Schuler
2021
Disponibile come:
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DESIGMA - Advanced
Design a Matrix - Advanced

di Nicolas Becker, Frank M. Spinath
2017
Disponibile come:
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ESWI
Emotional Skills at Work Inventory

di Silvia Sforzi, G. Andrea Mancini, Mario Magnani, Matteo Ciancaleoni
Disponibile come:
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EBQ
Employer Branding Questionnaire

di Ilenia Lamorte, G. Andrea Mancini, Mario Magnani, Matteo Ciancaleoni
Disponibile come:
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FIM-C
Figure Mascherate - Forma C

di Lucia Boncori
2021
Disponibile come:
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FIT
Fluid Intelligence Test

di Roberta Romanelli, Aristide Saggino
2014
Disponibile come:
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IST-Screening
Intelligence Structure Test-Screening

di Detlev Liepmann, André Beauducel, Burkhard Brocke, Wim Nettelnstroth
2013
Disponibile come:
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