Risicofactoren
In de huidige tijd is er een grote nadruk op verantwoordelijk en integer handelen. Vooral bij functies met een voorbeeldrol of functies waarbij sprake kan zijn van machtsmisbruik, is het van groot belang risicofactoren in kaart te brengen om de kans op ontsporing van individuen te minimaliseren. Dit kan worden bereikt door middel van een vragenlijst die specifieke risicofactoren bij een persoon in de werkcontext meet. Daarnaast kan een reguliere persoonlijkheidsvragenlijst inzicht geven in extreme scores die vooral onder druk tot onwenselijk gedrag kunnen leiden.
Verschijningsdatum nieuw-oud
Verschijningsdatum nieuw-oud
Alle categorieën
Filter
AMI-S en AMI
AMI-S Prestatiemotivatielijst en AMI Uitgebreide prestatiemotivatielijst
door
Heinz Schuler, George C. Thornton III, Andreas Frintrup, Michael Prochaska
2024
Details
TOP
TOP Werkgerelateerde persoonlijkheidsvragenlijst over de ‘dark triad'
door
Dominik Schwarzinger, Heinz Schuler
2021
Details
VK+ en P3
VK+ en P3 Vragenlijst over veerkracht en palliatieve activiteiten
Veerkrachtvragenlijst en palliatieve paletschaal
door
Michael Portzky
2015
Details
NEO-PI-3 en NEO-FFI-3
NEO-PI-3 en NEO-FFI-3 Persoonlijkheidsvragenlijsten
door
Hans Hoekstra, Filip De Fruyt
2014
Details
