ECO: Uma abordagem personalizada para a Orientação Vocacional
A Orientação Escolar e Vocacional é fundamental, uma vez que ajuda os adolescentes ou jovens adultos a compreenderem melhor as suas capacidades, interesses e valores facilitando escolhas mais alinhadas com as suas características pessoais.
Além disso, fornece informações e recursos sobre as diferentes alternativas existentes, permitindo tomar decisões mais informadas e conscientes acerca do percurso escolar e/ou profissional.
A Escolha de Cartões Ocupacionais – ECO é uma técnica alternativa à tradicional avaliação dos interesses, proporcionando uma abordagem mais dinâmica e personalizada e tendo como objetivo ajudar os indivíduos a explorar alternativas ocupacionais e a resolver dificuldades na tomada de decisão de carreira.
Como funciona a Escolha de Cartões Ocupacionais?
A ECO utiliza cartões que representam os seis tipos de personalidade da tipologia de Holland: Realista, Intelectual, Artístico, Social, Empreendedor e Convencional. Além disso, inclui cartões com descrições de 120 ocupações profissionais (baseadas na Classificação Nacional de Profissões de 1994).
O processo de aplicação da ECO envolve quatro fases principais:
- Escolha e Seriação de Cartões com Tipos de Personalidade: O sujeito ordena os cartões de personalidade de acordo com sua identificação pessoal.
- Escolha dos Cartões Ocupacionais: O sujeito classifica as ocupações em três categorias - Gosto, Não gosto e Em dúvida.
- Classificação das Escolhas em Grupos de Semelhança Lógica: O sujeito organiza os cartões em grupos e reflete sobre as razões das suas escolhas.
- Especificação e Compreensão dos Resultados: O sujeito analisa as suas escolhas e reflete sobre as suas preferências, capacidades, oportunidades e barreiras.
Quais são as vantagens desta técnica?
- Personalização: Permite ao sujeito explorar os seus interesses de forma personalizada, refletindo sobre as suas próprias experiências e aspirações.
- Interatividade: Envolve o sujeito ativamente no processo de escolha, aumentando o seu envolvimento e motivação.
- Flexibilidade: Pode ser facilmente adaptado a diferentes contextos e necessidades, tornando-se uma ferramenta versátil no âmbito da orientação vocacional.
Nova edição da ECO disponível
Nesta nova edição da ECO – Escolha de Cartões Ocupacionais, a descrição das fases de aplicação da técnica foram revistas, de modo a permitir aos profissionais uma implementação mais fácil da prova. Adicionalmente, as folhas de registo, de balanço e de avaliação também foram reestruturadas, não só para se tornarem mais atrativas para os utilizadores, como também para estarem totalmente alinhadas com as diferentes fases de aplicação da escolha de cartões ocupacionais.
Referências
- Leitão, L. M. (2024). ECO - Escolha de Cartões Ocupacionais. Editora Hogrefe, Portugal.
- Holland, J. L. (1959). A theory of vocational choice. Journal of Counseling Psychology, 6(1), 35–45. https://doi.org/10.1037/h0040767
- Tyler, L. E. (1961). Research explorations in the realm of choice. Journal of Counseling Psychology, 8(3), 195–201. https://doi.org/10.1037/h0041019
General Manager Hogrefe Portugal
Magda Machado
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