População: Adolescentes e adultos.
Idades: A partir dos 15 anos.
Administração: Individual ou em grupo.
Este teste poderá ser utilizado em diversos contextos como, por exemplo, educacional, clínica, seleção e recrutamento, coaching e desenvolvimento pessoal.
O SIV também está disponível em Espanhol.
O Inventário de Valores Interpessoais (SIV) avalia um conjunto de seis valores, considerados como facilitadores das relações interpessoais, assim como essenciais para a adaptação pessoal, familiar, social e profissional.
O SIV permite avaliar seis valores pessoais: Estímulo, Conformidade, Reconhecimento, Independência, Benevolência e Liderança.
O SIV é constituído pelas seguintes escalas:
O SIV poderá ser utilizado em diversos contextos: aconselhamento, orientação vocacional, clínico e seleção.
A 2ª edição portuguesa do inventário, publicada em 2010, apresenta TABELAS DE NORMAS ATUALIZADAS.
SugestãoO SIV é frequentemente utilizado juntamente com o SPV - Inventário de Valores Pessoais e/ou com o GPP-I - Perfil e Inventário de Personalidade de Gordon.
O teste SIV apresenta uma consistência interna elevada. Os valores obtidos para as várias escalas variam entre .67 e .87.
O manual técnico inclui vários estudos de validade como, por exemplo, correlações com medidas de inteligência, aptidões e personalidade (p.e., Mudanças, ABI, PMA, TPD, QL, SPV e GPP-I).
Amostra portuguesa: N (total)=700; adolescentes e adultos com idade compreendida entre os 18 e os 68 anos.
A tipificação portuguesa utiliza a escala percentílica e a escala típica de eneatipos (estaninos). Tabelas de normas disponíveis:
Amostra de Adolescentes:
Amostra de Adultos:
Nota: Para a amostra de adultos são fornecidos dados estatísticos (i.e., média, mediana, desvio-padrão, Percentis 25, 50 e 75) para as seguintes variáveis:
Aproximadamente 15 minutos.
2001
