Kit Inicial (inclui Manual, 20 Cadernos, 100 Folhas de resposta de autoavaliação, 100 Créditos para correção e 25 Folhas de resposta de heteroavaliação)
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BIP

Inventário de Personalidade e Competências para as Organizações

por Rüdiger Hossiep, Michael Paschen

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Papel & Lápis

Atenção: a primeira aquisição de um teste deverá ser, obrigatoriamente, de um kit inicial. O kit inicial inclui todo o material que o utilizador necessita para fazer uma correta utilização do Teste Psicológico.

Correção Online

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A Licença de utilização, que corresponde ao registo na Plataforma, é adquirida uma única vez e dá acesso a todos os testes que utilizam este modo de correção. Os clientes que ainda não tenham a Licença deverão adquiri-la juntamente com o teste. Para mais informações consulte a página "Produtos".

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Atenção: a primeira aquisição de um teste deverá ser, obrigatoriamente, de um kit inicial. O kit inicial inclui todo o material que o utilizador necessita para fazer uma correta utilização do Teste Psicológico.

Kit Inicial (inclui Manual, 20 Cadernos, 100 Folhas de resposta de autoavaliação, 100 Créditos para correção e 25 Folhas de resposta de heteroavaliação)
Kit Inicial (inclui Manual, 20 Cadernos, 100 Folhas de resposta de autoavaliação, 100 Créditos para correção e 25 Folhas de resposta de heteroavaliação)
Referência: 9NCPPQ0015A
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Kit Inicial (inclui Manual, 20 Cadernos, 25 Folhas de resposta de autoavaliação, 25 Créditos para correção e 25 Folhas de resposta de heteroavaliação)
Referência: 9NCPPQ0015B
320,24 €
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Cadernos (pacote de 20)
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Folhas de resposta de autoavaliação (Pacote de 100 Folhas e 100 Créditos para correção)
Referência: 9NCPPQ0015D
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Folhas de resposta de autoavaliação (Pacote de 25 Folhas e 25 Créditos para correção)
Referência: 9NCPPQ0015E
43,90 €
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Folhas de resposta de heteroavaliação (pacote de 25)
Referência: 9NCPPQ0015F
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Manual técnico
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Correção Online_Licença de Utilização da plataforma TP Online by Hogrefe
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Relatório interpretativo (pacote de 10)
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Aplicação Online

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Aplicação Online_Licença de Utilização da plataforma TP Online by Hogrefe
Referência: 9NCINF0004A3
290,24 €
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BIP ONLINE (1-50 créditos; preço unitário)
Referência: 9NCPPQ0015J
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BIP ONLINE (acesso livre ao módulo de aplicação online; preço unitário)
Referência: 9NCPPQ0015J1
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BIP ONLINE (51-200 créditos; preço unitário)
Referência: 9NCPPQ0015K
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BIP ONLINE (201-400 créditos; preço unitário)
Referência: 9NCPPQ0015L
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BIP ONLINE (401+ créditos; preço unitário)
Referência: 9NCPPQ0015M
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Área

População: Adultos.

Idades: a partir dos 20 anos.

Administração: individual ou em grupo.

Este teste poderá ser utilizado em diversos contextos como, por exemplo, recrutamento e seleção, gestão de carreiras, coaching, etc.

Nível de Qualificação: B

Versões

O teste BIP também está disponível em alemão, Inglês, Espanhol, Italiano e Francês.

Descrição

O Inventário de Personalidade e Competências para as Organizações (BIP) proporciona informações importantes acerca de aspetos relacionados com a eficácia em contexto profissional.

A combinação de fatores motivacionais, de personalidade e de estilos de trabalho, fazem do BIP um instrumento muito útil nas mais diversas áreas da Gestão de Recursos Humanos: seleção de pessoas, gestão e desenvolvimento de carreiras, coaching, etc.

O BIP é composto por 14 Escalas organizadas em 4 domínios conceptuais:

  • Motivação Profissional: Motivação para o Sucesso, Motivação para Liderar, Motivação para Empreender;
  • Competências Centradas na Tarefa: Meticulosidade, Flexibilidade, Orientação para a Ação;
  • Competências Sociais: Inteligência Social, Desenvolvimento de Relações, Sociabilidade, Orientação para a Equipa, Poder de Influência;
  • Estrutura Psicológica Individual: Estabilidade Emocional, Resiliência, Autoconfiança.

O BIP permite ainda calcular 4 índices suplementares que, mais do que preditivos do comportamento, podem servir para abordar determinados temas numa entrevista: Sensação de Controlo (sobre a vida), Mobilidade (em termos da disponibilidade para deslocações e viagens como parte integrante das responsabilidades profissionais), Competitividade e Orientação para o Tempo Livre (em termos da importância relativa dada ao trabalho e ao lazer).

O questionário de autoavaliação do BIP, que pode ser complementado com o questionário de heteroavaliação. A utilização conjunta dos dois questionários fornece uma visão do impacto do comportamento nas outras pessoas e, como tal, constitui uma importante fonte de informação que pode ser utilizada em contexto de desenvolvimento. Para a correção e interpretação do questionário de heteroavaliação o cliente deverá solicitar, no momento da aquisição do BIP, o ficheiro excel que permitirá obter os resultados, bem como converter os resultados da autoavaliação numa escala equivalente à da heteroavaliação.

O BIP pode revelar-se muito útil em situações de entrevista, se for utilizado como base para uma exploração aprofundada de aspetos específicos. Por exemplo, é possível comparar a estrutura motivacional do sujeito com as características da função. As diferentes facetas do comportamento profissional podem ser analisadas e comentadas com o sujeito avaliado para analisar de que modo é que os resultados elevados ou baixos numa dimensão podem refletir-se em situações profissionais específicas ou afetar o comportamento que seria expectável nesses casos.

A informação disponibilizada no Manual Técnico do BIP acerca da interpretação dos resultados nas diferentes escalas pode ser complementada com o Relatório Interpretativo. Por outro lado, o formato do Relatório Interpretativo permite que este possa ser entregue ao sujeito avaliado e/ou os resultados analisados em conjunto com este. Este aspeto poderá ser particularmente útil, por exemplo, em contexto de coaching ou de definição de planos de desenvolvimento pessoal.

O BIP encontra-se disponível para aplicação online (acesso ao perfil de resultados e ao relatório interpretativo do teste).

Adaptação, validação e estudo normativo para a população portuguesa realizados por Magda Machado, António Menezes Rocha e Carla Ferreira.

Fiabilidade

O teste BIP apresenta uma consistência interna elevada. Os valores obtidos para as várias escalas variam entre .56 e .87 (N=640).

Validade

O manual técnico inclui vários estudos de validade (de constructo), como por exemplo: intercorrelações entre as várias escalas do teste BIP; análise fatorial exploratória e confirmatória; correlações com medidas de personalidade e valores (p.e., GPP-I, SIV e SPV).

Tabelas de Normas

Amostra portuguesa: N (total)=670.

A tipificação portuguesa utiliza a escala percentílica e a escala típica de eneatipos (estaninos). Tabelas de normas disponíveis:

  • Amostra Total (Adultos de diversas áreas profissionais)
  • Por Sexo

Nota: São fornecidos dados estatísticos (i.e., média, desvio-padrão, mínimo e máximo) para as seguintes áreas profissionais: Comercial; Administrativa e Secretariado, Gestão de Recursos Humanos; Financeira e Contabilidade; Gestão/Economia; Ciências Sociais e Humanas; Engenharias; Ciências.

Tempo de Aplicação

Aproximadamente 40 minutos.

Ano do Copyright

2007

Ref-ID:9NCPPQ0015A   P-ID:18057

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