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Teste de Orientação Motivacional
por Laura Borgogni, Laura Pettita, Claudio Barbaranelli
Atenção: a primeira aquisição de um teste deverá ser, obrigatoriamente, de um kit inicial. O kit inicial inclui todo o material que o utilizador necessita para fazer uma correta utilização do Teste Psicológico.
Este teste implica a aquisição da Licença de Utilização da Plataforma Online de Correção de Testes Psicológicos. Esta licença é vitalícia e dá acesso a todos os testes que utilizem este modo de correção, pelo que tem um custo de aquisição único. Para mais informações consulte a página "Produtos".
Caso pretenda adquirir este teste na modalidade de aplicação online, deverá adquirir a Licença de Utilização da Plataforma Online de Aplicação de Testes Psicológicos. Esta licença é renovada anualmente. Caso não pretenda adquirir esta licença, poderá optar por créditos de acesso livre. Para mais informações, consulte a página “Produtos”.
Atenção: a primeira aquisição de um teste deverá ser, obrigatoriamente, de um kit inicial. O kit inicial inclui todo o material que o utilizador necessita para fazer uma correta utilização do Teste Psicológico.
Este teste implica a aquisição da Licença de Utilização da Plataforma Online de Correção de Testes Psicológicos. Esta licença é vitalícia e dá acesso a todos os testes que utilizem este modo de correção, pelo que tem um custo de aquisição único. Para mais informações consulte a página "Produtos".
Caso pretenda adquirir este teste na modalidade de aplicação online, deverá adquirir a Licença de Utilização da Plataforma Online de Aplicação de Testes Psicológicos. Esta licença é renovada anualmente. Caso não pretenda adquirir esta licença, poderá optar por créditos de acesso livre. Para mais informações, consulte a página “Produtos”.
Área
População: Adultos.
Idades: A partir dos 18 anos.
Administração: Individual ou em grupo.
Este teste poderá ser utilizado em diversos contextos como, por exemplo, orientação escolar, recrutamento e seleção, gestão e desenvolvimento de carreiras, etc.
Versões
O TOM também está disponível em Italiano.
Descrição
O Teste de Orientação Motivacional (TOM) avalia as motivações que orientam o comportamento laboral. As teorias que serviram de referência para esta prova foram a teoria das necessidades de McClelland e os estudos sobre o pensamento criativo de Berlyne.
Os itens que constituem o TOM avaliam as escolhas que as pessoas tendem a fazer, as suas preferências, aquilo que gostam de fazer, ou seja, aquilo que orienta o seu comportamento. Inclui quatro dimensões:
- Orientação para os resultados (objetivos) - Pessoas orientadas para os objetivos dão o seu melhor quando: se dedicam a tarefas de dificuldade crescente, têm oportunidade de pôr-se à prova e recebem feedback sobre o seu desempenho.
- Orientação para a inovação - Pessoas orientadas para a inovação dão o seu melhor quando: podem experimentar coisas novas, explorar situações pouco conhecidas e trabalhar em várias atividades em simultâneo e não em atividades repetitivas.
- Orientação para a liderança - Pessoas orientadas para a liderança dão o seu melhor quando: podem assumir posições de influência e de controlo, podem guiar e orientar os outros e distribuir tarefas e responsabilidades pelo grupo.
- Orientação para as relações - Pessoas orientadas para as relações dão o seu melhor quando: trabalham em equipa e num bom ambiente, trabalham com colegas que são também ‘amigos’ e recebem apoio afetivo.
Enquanto instrumento de referência para área de Recursos Humanos, os seus pontos fortes são:
- As afirmações estão relacionadas com indicadores comportamentais específicos.
- É possivel avaliar um grande número de sujeitos num curto espaço de tempo.
- A relação entre as afirmações e as situações laborais permite a aplicação da prova no contexto da seleção, em programas de desenvolvimento ou de valorização de potencial.
- Amostra de Adultos:
- Amostra total (para ambos os sexos, independentemente do contexto de recolha da amostra);
- Para contexto de Seleção;
- Para contexto de Não Selecção
O TOM encontra-se disponível para aplicação online (acesso ao perfil de resultados e ao relatório interpretativo do teste).
Adaptação, validação e estudo normativo para a população portuguesa realizados por Joana de Oliveira.
Fiabilidade
O teste TOM apresenta uma consistência interna elevada. Os valores obtidos para as várias escalas variam entre .84 e .93 (N=781).
Validade
O manual técnico inclui vários estudos de validade como, por exemplo, intercorrelações entre as várias escalas do teste e análise fatorial exploratória.
Tabelas de Normas
Amostra portuguesa: N (total)=781; amostras de adultos recolhidas em contexto Seleção e Não Seleção.
A tipificação portuguesa utiliza notas T. Tabelas de normas disponíveis:
Tempo de Aplicação
Aproximadamente 15 minutos.
Ano do Copyright
2015
Artikel Hinzugefügt
