por Laura Borgogni, Laura Pettita, Claudio Barbaranelli
Atenção: a primeira aquisição de um teste deverá ser, obrigatoriamente, de um kit inicial. O kit inicial inclui todo o material que o utilizador necessita para fazer uma correta utilização do Teste Psicológico.
Plataforma Online de Correção de Testes Psicológicos
A Licença de utilização, que corresponde ao registo na Plataforma, é adquirida uma única vez e dá acesso a todos os testes que utilizam este modo de correção. Os clientes que ainda não tenham a Licença deverão adquiri-la juntamente com o teste. Para mais informações consulte a página "Produtos".
Plataforma Online de Aplicação de Testes Psicológicos
A Licença anual de utilização da Plataforma dá acesso a todos os testes que utilizam este modo de aplicação. Os clientes que ainda não tenham a Licença deverão adquiri-la juntamente com o teste. Para mais informações consulte a página "Produtos".
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População: Adultos.
Idades: A partir dos 18 anos.
Administração: Individual ou em grupo.
Este teste poderá ser utilizado em diversos contextos como, por exemplo, orientação escolar, recrutamento e seleção, gestão e desenvolvimento de carreiras, etc.
O TOM também está disponível em Italiano.
O Teste de Orientação Motivacional (TOM) avalia as motivações que orientam o comportamento laboral. As teorias que serviram de referência para esta prova foram a teoria das necessidades de McClelland e os estudos sobre o pensamento criativo de Berlyne.
Os itens que constituem o TOM avaliam as escolhas que as pessoas tendem a fazer, as suas preferências, aquilo que gostam de fazer, ou seja, aquilo que orienta o seu comportamento. Inclui quatro dimensões:
Enquanto instrumento de referência para área de Recursos Humanos, os seus pontos fortes são:
O TOM encontra-se disponível para aplicação online (acesso ao perfil de resultados e ao relatório interpretativo do teste).
Adaptação, validação e estudo normativo para a população portuguesa realizados por Joana de Oliveira.
O teste TOM apresenta uma consistência interna elevada. Os valores obtidos para as várias escalas variam entre .84 e .93 (N=781).
O manual técnico inclui vários estudos de validade como, por exemplo, intercorrelações entre as várias escalas do teste e análise fatorial exploratória.
Amostra portuguesa: N (total)=781; amostras de adultos recolhidas em contexto Seleção e Não Seleção.
A tipificação portuguesa utiliza notas T. Tabelas de normas disponíveis:
Aproximadamente 15 minutos.
2015
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