Kompakter Leitfaden für Führungskräfte mit praxisnahen psychologischen Konzepten zu Motivation, Leistung, Kommunikation und Personalmanagement – für nachhaltigen Führungserfolg im Arbeitsalltag.
Beschreibung
Zielgruppe: Führungskräfte, Teamleiter*innen, HR-Verantwortliche sowie alle Interessierten an Personalpsychologie.
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Pressestimmen:
„Nützliche, hilfreiche und weitsichtige Analysen im Arbeitsprozess und im Umgang mit den Mitarbeitenden! Sehr empfehlenswert!“
Roland P. Poschung auf kulturonline.ch
www.kulturonline.ch
„Astrid Schütz und ihre Kolleginnen haben aus der mittlerweile schier unendlichen psychologischen Fachliteratur die wesentlichen Aspekte herausgesucht und sie übersichtlich strukturiert und so aufgearbeitet, dass auch eine psychologisch nicht geschulte Führungskraft sich schnell einen Überblick verschaffen oder im Buch bei konkreten Problemen schnell und konkreten Rat findet."
Prof. Dr. Rolf van Dick, Professor für Sozialpsychologie an der Goethe Universität Frankfurt, in socialnet Rezensionen
www.socialnet.de
