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d2-R

Test d’attention concentrée révisé

En 5 minutes, une mesure fine de l’attention

Première édition 2014

Auteur.e.s : R. Brickenkamp, L. Schmidt-Atzert, D.Liepmann

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Matériel digital

Tous nos tests digitaux sont sur notre plateforme en ligne HTS dont vous pouvez voir une présentation complète sur https://www.hogrefe.com/fr/nos-solutions/decouvrir-hts-tests-en-ligne

Matériel papier
Matériel digital

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Test complet digital (manuel, 15 passations on-line avec corrections automatisées et rapport). Accès à la plateforme HTS pour 2 utilisateurs.
Test complet digital (manuel, 15 passations on-line avec corrections automatisées et rapport). Accès à la plateforme HTS pour 2 utilisateurs.
Numéro d'article : 5602612
315,00 €
TVA excl.
Favoris
Pack de 50 crédits avec rapport
Numéro d'article : HFR23950
375,00 €
TVA excl.
Tarif dégressif jusqu'à 300,00 € soit une réduction de 20%.
  • Pour 2 achetés, le tarif unitaire devient 325,00 €
  • Pour 4 achetés, le tarif unitaire devient 300,00 €
Favoris
Crédit à l'unité
Numéro d'article : HFR23960
17,00 €
TVA excl.
Favoris
Matériel papier
Test complet papier d2-R (Manuel + 25 Feuilles de test autoscorables + 25 Feuilles de cotation + 25 Feuilles d’instructions et d’exercices + 1 Feuille de consignes examinateur)
Test complet papier d2-R (Manuel + 25 Feuilles de test autoscorables + 25 Feuilles de cotation + 25 Feuilles d’instructions et d’exercices + 1 Feuille de consignes examinateur)
Numéro d'article : 5602601
225,00 €
TVA excl.
Favoris
Manuel d2-R
Numéro d'article : 5602602
95,00 €
TVA excl.
Favoris
Paquet de 25 Feuilles autoscorables + 25 Feuilles de cotation + 25 Feuilles d’instructions et d’exercices
Paquet de 25 Feuilles autoscorables + 25 Feuilles de cotation + 25 Feuilles d’instructions et d’exercices
Numéro d'article : 5602603
130,00 €
TVA excl.
Favoris

Le d2-R, test d'attention concentrée révisé, est un outil performant qui évalue avec finesse la capacité de concentration d'un individu en seulement 5 minutes.

Domaine d'utilisation

Le d2-R est un allié précieux pour les psychologues, professionnels RH, médecins et autres professionnels de la santé, dans les contextes suivants :

  • Recrutement de professions nécessitant une forte attention (aiguilleurs du ciel, développeurs informatiques, conducteurs de transports, etc.)
  • Psychologie clinique et psychiatrie : Permet de diagnostiquer des pathologies avec des déficits attentionnels tels que le TDA/H, la dépression, et la schizophrénie, et d'évaluer l'efficacité des interventions thérapeutiques.
  • Neuropsychologie : Eacute;value l'impact des atteintes cérébrales (AVC, traumatismes crâniens, tumeurs) sur l'attention concentrée.
  • Psychologie scolaire : Aide à comprendre les troubles de concentration signalés par les enseignants et leur lien avec les échecs scolaires ou les troubles comportementaux.
  • Psychologie environnementale : Utilisé pour étudier l'impact de facteurs environnementaux, comme l'exposition au plomb, sur les fonctions cognitives.
  • Psychologie de la conduite routière : Fournit des informations pertinentes pour évaluer l'aptitude à la conduite, notamment pour les permis spéciaux, en évaluant la concentration, la rapidité et la précision.
  • Évaluation des risques psychosociaux et de l'impact des conditions de travail sur la concentration des salariés

###H4#TEXT[Les utilisateurs du d2-R]###

  • Psychologues du travail,
  • Consultants RH
  • Psychologues spécialisés en neuropsychologie,
  • Psychologues de la santé,
  • Médecins,
  • Psychiatres
  • Psychomotriciens,
  • Ergothérapeutes,
  • Orthophonistes.

###H4#TEXT[Téléchargez un exemple de rapport d2-R]###

###BUTTON#PATH[https://85269e27.sibforms.com/serve/MUIFAOxfmiiFktnZz2CVbX5CV_Rc1l8FWv7GMCOmOKulno8mH07C1FPQX7DZQu0zL-ZA7xOF0co9xZxVkFJd3JkZB4-6WVZSfHP2F6sZLcMKNvTD5YZYjqd4U9N1m6hGllsKEIPr6M0n-chmCTJG4oqelwU7W6MFAz3ascTXLynpkn2OADK2rQLM9jJ1rKARuW8Ol6-VgsuHPaqf]#CLASS[GREEN]#TARGET[BLANK]#TEXT[Recevoir un exemple de rapport]###

Description

La capacité de concentration et l’attention sont des éléments critiques, que ce soit en neuropsychologie (contexte clinique) ou pour de nombreux postes (contexte RH) et doivent pouvoir être aisément mesurés lors d’un recrutement, interne ou externe.

###H4#TEXT[Une évaluation approfondie de l'attention concentrée]###

Le d2-R analyse la capacité à discriminer des détails dans un temps restreint avec une mobilisation de la concentration. Il s’agit pour le candidat de repérer et barrer des caractères cibles (d accompagnés de 2 traits) parmi un grand nombre de distracteurs en moins de 20 secondes pour chaque série.

Le test d2-R est une évaluation indépendante de l'intelligence, centrée sur la capacité d'un individu à repérer et barrer des caractères cibles parmi des distracteurs. L'exigence est une attention visuelle concentrée pour discerner rapidement et avec précision les détails.

###H4#TEXT[Pourquoi et comment mesurer l’attention en psychologie ?]###

###VIDEO#PATH[https://player.admiralcloud.com/?v=b15cd1f0-c3e6-46e2-a6ce-2f74d20ec96a]###

###H4#TEXT[3 indices pour établir un profil attentionnel]###

Ce test s'appuie sur trois indices majeurs pour saisir la stratégie employée et l'évolution de la concentration :

  • CC – la capacité de concentration ou performance de concentration
  • CCT – le rythme de travail ou la vitesse de traitement
  • E% – la précision dans le traitement

De plus, une représentation graphique du style de traitement est utilisée pour identifier le profil du sujet face à ce type de tâche, discernant s'il est plutôt impulsif, réfléchi, etc.

Une attention constante ou variable ?

La visualisation des scores par série permet ensuite d’analyser si le candidat a maintenu un niveau d’attention constant ou non lors de l’épreuve. L’évolution du pourcentage d’erreur et du nombre de caractères traités par série (écran) est un indicateur visuel qui permet une analyse qualitative de la passation.

Réfléchi, attentif, impulsif ? le diagramme Vitesse-Précision

Ce diagramme vous permet de cerner le style de traitement de l’information du candidat lors de sa passation. L’axe horizontal situe sa performance quant à sa rapidité de traitement (indice CCT) et l’axe vertical propose son score pour le soin (indice d’Exactitude). Le carré blanc représente les valeurs moyennes : lorsque le profil de candidat sort de ce périmètre, on peut considérer sa note élevée (ou resp. basse).

Les rapports d2-R proposent également des indices, pour chaque série traitée par le candidat, avec le nombre d’erreurs d’omission, de confusion ou de lettre. Ces indices, non standardisés, permettent d’étudier le profil attentionnel du candidat plus en profondeur pour par exemple, s’assurer de la validité de sa passation.

Normes

La version Papier-crayon est étalonnée à partir de 9 ans (jusqu'à 91 ans) sur une population française ; la version digitale sur une population adulte (18 à 55 ans) européenne.

Matériel et durée

Temps de passation : 5 minutes.

Note de I'éditeur

Développé, à l’origine, pour l’évaluation de l’aptitude à la conduite, le d2-R est devenu l’un des tests de référence en matière de mesure de la concentration à travers toute l’Europe.Il peut notamment rentrer dans le cadre de l’évaluation des risques psychosociaux. Une étude de Simon en 2002 auprès de personnels soignants a, en effet, montré que le d2-R était sensible à une baisse de la performance due à un travail fatiguant. À ce titre, le d2-R constitue un outil de choix dans l’évaluation de l’impact des conditions de travail sur la concentration des salariés.

Date de publication

2014

Ref-ID:FRAFRP100436_L   P-ID:FRAFRP100436

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