Formål
Personlighedsvurdering
Beskrivelse
NEO-PI-3 er en af de bredest funderede personlighedstest på markedet. Den integrerer årtiers engelsk og amerikansk forskning i personlighed, og den bagvedliggende teori er den mest alment anerkendte inden for personlighedspsykologien.
NEO-PI-3 måler personligheden ud fra den anerkendte Fem-Faktor-model (også kaldet Big Five), hvor personligheden opgøres på fem overordnede dimensioner eller faktorer:
• Emotionelle reaktioner
• Ekstroversion
• Åbenhed
• Venlighed
• Samvittighedsfuldhed.
Hver dimension rummer seks facetter eller underinddelinger, som giver mulighed for en meget omfattende og præcis analyse af relevante områder af personligheden.
Personlighedstesten findes i både en kort og lang version. NEO-PI-3 består af 240 spørgsmål i den lange version af testen og 60 spørgsmål i NEO-FFI-3 (den korte version). Normerne er baseret på 1032 tilfældigt udvalgte personer, og er indsamlet i 2012-2013. Endvidere er der beregnet normer for særlige grupper inden for den samlede norm.
Scoringen af testen foregår på internettet via Hogrefe Testsystem (HTS). Læs mere om HTS.
Erhvervsnormen "High stakes"
NEO-PI-3 har en opdateret erhvervsnorm (benævnt "High stakes"), der gør det muligt at sammenligne kandidater der som udgangspunkt bør ligne hinanden, især når de er i rekrutteringsøjemed.
Læs mere om High-stakes-erhvervsnormen.
Sprogmuligheder i NEO-PI-3
Du kan nu vælge at trække en engelsk rapport på en dansk besvarelse eller en dansk rapport på en engelsk besvarelse. Du kan naturligvis fortsat afvikle NEO-PI-3 på dansk og trække den velkendte danske rapport. Muligheden for at kombinere sprog gælder for: NEO-PI-3 – Erhvervsversion, NEO-FFI-3 og HR-rapporten (standardrapporten til NEO-PI-3).
Læs mere om sprogmulighederne.
Få endnu mere ud af NEO-PI-3 med de nye rapporter
Hvis du tilkøber Personal Insight-rapporten får du en rapport, som du kan udlevere til testpersonen, og som kan læses på egen hånd. Udlevering af en fysisk rapport opfattes af testtager som særdeles positivt i tillæg til den mundtlige tilbagemelding.
Arbejder du med rekruttering af ledere, får du ved tilkøb af Primary Colours Leadership-rapporten et godt redskab til at teste lederevner baseret på et solidt videnskabeligt grundlag.
Læs mere om rapporterne på https://www.hogrefe.com/dk/neo-pi-3
Certificeringskurser i NEO-PI-3
Kontakt forlaget for at høre mere om certificeringskurser til NEO-PI-3 erhverv og se datoer under Kurser. Læs mere om certificering.
Download Feedbackskema
Som et supplement til den mundtlige tilbagemelding til respondenten, tilbyder Hogrefe et feedbackskema som du frit kan downloade, udfylde og udlevere. Download feedbackskema.
Årlig licens eller løssalg
Testadministration i HTS-platformen kan enten ske med eller uden en årlig licens. Vælger du en årlig licens, har du mulighed for at købe en lang række test til nedsat pris og med mængderabat. Ønsker du ikke en årlig licens, betaler du blot en højere løssalgspris.
Læs mere om licens, eller kontakt forlaget på tlf. 35381655.
Administrationstid
15-45 min
Copyright år
2014
