Organisationspsychologie – Grundlagen und Personalpsychologie

Organisationspsychologie – Grundlagen und Personalpsychologie

Herausgeber: Heinz Schuler

Reihe: Enzyklopädie der Psychologie - Band 1

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Organisationspsychologie – Grundlagen und Personalpsychologie
ISBN: 9783801705695
1. Auflage 2004, XXXI/1,250 Seiten
169,00 €
inkl. USt.
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Organisationspsychologie – Grundlagen und Personalpsychologie (PDF)
ISBN: 9783840905698
1. Auflage 2004, 1,281 Seiten
149,99 €
inkl. USt.
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Artikelnummer: BV-EDP
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Organisationspsychologie – Grundlagen und Personalpsychologie

Der erste Teil dieses Bandes beschäftigt sich einführend mit dem Gegenstand, der Geschichte, den neueren Entwicklungen und den Methoden der Organisationspsychologie. Der zweite, umfangreiche Teil behandelt verschiedene Themen aus dem Bereich der Personalpsychologie, z.B. Berufswahl, Handeln in Organisationen, Berufliche Eignung und Personalauswahl, Motivation zu Arbeit und Leistung, Sozialisation und berufliche Entwicklung, Emotionen in Organisationen, Personalentwicklung, Lernen in Organisationen, Leistung und Leistungsförderung, Beurteilung beruflicher Leistung und Ausgliederung aus dem Arbeitsleben.

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