Das Management-Handbuch stellt den QuiK-Ansatz zur qualitätsorientierten interprofessionellen Kooperation im Gesundheitswesen vor. Führungskräfte und Health Professionals erhalten praxisnahe Werkzeuge für bessere Zusammenarbeit und nachhaltige Veränderungsprozesse.
Das Management-Handbuch zur qualitätsorientierten interprofessionellen Kooperation (QuiK) zeigt, wie medizinisch-pflegerische Zusammenarbeit im Gesundheitswesen nachhaltig verbessert werden kann – konsequent ausgerichtet am Patientenwohl.
Auf Basis einer fundierten Analyse der Versorgungssituation stellen die Autor*innen den QuiK-Ansatz als praxisorientiertes Managementinstrument vor. Zentrales Element ist das Wellen-Modell, das alle Mitarbeitenden aktiv in Veränderungsprozesse einbindet und eine gemeinsame Verantwortungskultur fördert.
QuiK lenkt den Fokus auf individuelles Verhalten, Teambeziehungen und gemeinschaftliches Handeln. Der Ansatz macht deutlich, dass alle Gesundheitsberufe gleichwertig beteiligt sind und Qualität dort entsteht, wo Kompetenz, berufsethische Reflexion und Vertrauen zusammenwirken. Störfelder werden identifiziert, kreative Potenziale freigesetzt und die Leistungsbereitschaft gestärkt.
Darüber hinaus verbindet QuiK medizinische und pflegerische Leitlinien mit dem Erfahrungswissen der Mitarbeitenden, betont die Rolle von Führungskräften und unterstützt tragfähige Entscheidungs- und Zustimmungsprozesse. Ein praxisnahes Handbuch für Führungskräfte, Manager*innen und Health Professionals, die interprofessionelle Kooperation strategisch entwickeln und erfolgreich gestalten möchten.
