Psychologie für das Personalmanagement

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Herausgeber: Werner Sarges

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Psychologie für das Personalmanagement
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Psychologie für das Personalmanagement

Mit der Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement werden Praktiker des Personalmanagements sowie alle an dieser Thematik interessierten Führungskräfte anderer Ressorts angesprochen. Die Reihe lebt von Titeln, die von unmittelbarem Interesse für die Praxis sind, und von Autoren, die für Praktiker anwendbares Wissen kompetent und verständlich darstellen können. Ein wichtiges Gestaltungselement ist, daß zu jedem Titel-Thema die bedeutsamsten Konzepte mit Pro's und Contra's dargestellt und nach Möglichkeit auch mit Praxisbeispielen illustriert werden. Der Leser erhält so eine fundierte, verständliche und für seine Arbeit nützliche Übersicht über den derzeitigen Stand des jeweiligen Themas.

Die Herausgeber

Prof. Dr. Werner Sarges
geb. 1941. 1962-1970 Studium der Psychologie und Betriebswirtschaftslehre an den Universitäten Marburg und Hamburg. 1971-1973 Trainee und Juniormanager in einem multinationalen Konzern er Konsumgüterindustrie. 1974 Promotion.
Seit 1977 Professor für Quantitative Methoden an der Universität der Bundeswehr Hamburg und seit 1984 zugleich Institutsleiter und Beratender Psychologe am Institut für Management-Diagnostik in Barnitz (bei Hamburg).

Bezugsmöglichkeit

Die Bände der Reihe können einzeln oder zur Fortsetzung bestellt werden.
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