Mentoring

Mentoring

von Alexandra Michel, Sarah Turgut, Perichole Schmidt, Anja Schmitz

Reihe: Praxis der Personalpsychologie - Band 44

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Buch
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Buch
Mentoring
ISBN: 9783801732028
1. Auflage 2024,
Erscheint Dezember 2024
ca. 26,95 €
inkl. USt.
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Mentoring

In diesem Band finden Sie wissenschaftlich fundierte, praxisbewährte Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen für die Personalentwicklungsmethode „Mentoring“. Der Fokus liegt auf einer gelungenen Gestaltung von Mentoring in Organisationen, auch in Zeiten von New Work. Das Buch bietet eine Fülle an Anwendungsbeispielen, praktisch anwendbarer Hinweisen, Leitfäden, Checklisten und konkreter Herangehensweisen.

Dieses Buch richtet sich an:
Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personal- und Organisationsentwickler*innen, Trainer*innen, Berater*innen, Supervisor*innen, Personalpsycholog*innen sowie Studierende und Lehrende der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie und der Betriebswirtschaftslehre.

Klappentext:

Dieser Band stellt die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Mentoring vor und zeigt, wie Mentoring als traditionelle Personalentwicklungsmethode auch in Zeiten von New Work eingesetzt werden kann, um Empowerment zu fördern. Aufbauend auf dem aktuellen wissenschaftlichen Forschungsstand werden Erfolgsfaktoren von Mentoring analysiert und Handlungsempfehlungen für die Ausgestaltung von Mentoring in Organisationen abgeleitet. Es werden relevante Mentoring-Formen vorgestellt, deren Umsetzung anhand von Fallbeispielen praxisnah dargestellt wird.

Die beschriebenen Methoden und Maßnahmen werden in Form von Leitfäden und Checklisten aufbereitet und geben konkrete Hilfestellungen zur effektiven Durchführung von Mentoring in unterschiedlichen Kontexten. Neben Anregungen zur Gestaltung von formellen, geschlossenen Mentoring-Programmen beinhaltet das Buch auch Tools, die für die Organisation offener Programme oder als Unterstützungsangebote für informell zusammengefundene Tandems genutzt werden können.

Beispiele aus Organisationen, die ihre Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Mentoring-Konzepten teilen, veranschaulichen die facettenreichen Einsatzmöglichkeiten von Mentoring als Instrument der Personalentwicklung und runden den Band ab. Die im Anhang des Buches zur Verfügung gestellten praktischen Hilfen können nach erfolgter Registrierung zusätzlich von der Hogrefe Webseite heruntergeladen werden.

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