Selbst- und Zeitmanagement

Selbst- und Zeitmanagement

von Martin Kleinmann, Cornelius J. König

Reihe: Praxis der Personalpsychologie - Band 38

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Selbst- und Zeitmanagement
ISBN: 9783801714949
1. Auflage 2018, VI/146 Seiten
24,95 €
inkl. USt.
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Selbst- und Zeitmanagement (PDF & EPUB)
ISBN: 9783840914942
1. Auflage 2018, 154 Seiten
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Selbst- und Zeitmanagement

„Selbst- und Zeitmanagement“ zeigt Ansatzpunkte und Methoden zur Optimierung des persönlichen Selbst- und Zeitmanagements auf.

  • Forschungsergebnisse und theoretische Methoden
  • Methoden zur Zielsetzung und -verfolgung
  • E-Mail-Management
  • Tipps für effektive Meetings
  • Fallbeispiele aus der Unternehmens- und Beratungspraxis

Dieses Buch richtet sich an:
Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personal- und Organisationsentwickler, Trainer, Berater, Coaches, Supervisoren, Personalpsychologen, Studierende und Lehrende der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie sowie der Betriebswirtschaftslehre.

Klappentext:

Wer kennt sie nicht, die kleinen und großen Herausforderungen des Selbst- und Zeitmanagements? Wenn für die eigentlichen Aufgaben zu wenig Zeit bleibt oder man bereut, auf eine Anfrage nicht mit „Nein“ geantwortet zu haben? Wenn Meetings zu lange dauern oder man von einer E-Mail-Flut überschwemmt wird?

Dieses Buch richtet sich an alle, die das Phänomen Selbst- und Zeitmanagement besser verstehen möchten und sich ein besseres Selbst- und Zeitmanagement wünschen. Anhand von Forschungsergebnissen und theoretischen Modellen wird aufgezeigt, was typische Selbst- und Zeitmanagementprobleme sind und wie diese entstehen. Es werden Techniken beschrieben, wie sowohl individuelle Probleme als auch organisationale Rahmenbedingungen diagnostiziert werden können, die zu Schwierigkeiten im Selbst- und Zeitmanagement führen können. Ansatzpunkte und Methoden zur Optimierung des persönlichen Selbst- und Zeitmanagements werden aufgezeigt, wobei ein besonderes Augenmerk darauf gelegt wird, welche Maßnahmen entsprechend aktueller Studien funktionieren und welche nicht. Die vorgestellten Maßnahmen reichen von Methoden der Zielsetzung und -verfolgung bis hin zum E-Mail-Management und Tipps für effektive Meetings. Fallbeispiele aus der Unternehmens- und Beratungspraxis mit Anregungen zur Gestaltung von Trainings, Coachings und weiteren organisationalen Maßnahmen ebenso wie Übungen, die von Lesern individuell in den Arbeitsalltag integriert werden können, runden den Band ab.

Entdecken Sie hier unsere:

Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie

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