Plaats nu al uw voorbestelling. Levering vindt plaats vanaf november 2025.
Doel en doelgroep
De OBOI is een werkgerelateerde burn-outvragenlijst waarmee vroegtijdig het risico op een burn-out in kaart gebracht kan worden. Het instrument is breed inzetbaar binnen professionele contexten, zoals coaching, psychotherapie, psychosociale begeleiding en arbeidsgezondheid. Daarnaast biedt de OBOI waardevolle inzichten voor bedrijfsintegratiemanagement en gezondheidsbeleid, bijvoorbeeld bij risicobeoordeling en het ontwikkelen van gerichte interventies. De resultaten helpen bij het tijdig herkennen van burn-outrisico’s, zodat preventieve maatregelen effectief en op tijd kunnen worden toegepast.
Andere talen
De OBOI is bij Hogrefe ook verkrijgbaar in het Duits.
Beschrijving
De OBOI is een zelfbeoordelingsvragenlijst bestaande uit 45 stellingen, verdeeld over vijf schalen met elk negen items:
- Prestatie- en motivatieverlies - hoe goed is iemand in staat om prestaties te leveren en gemotiveerd te blijven?
- Fysieke klachten – hoe veel lichamelijke klachten worden ervaren?
- Intrapersoonlijke signalen – hoe mentaal stabiel voelt iemand zich en hoeveel last heeft iemand van negatieve emoties?
- Sociale terugtrekking – hoe actief neemt iemand deel aan sociale activiteiten?
- Uitputting - hoe goed is iemand in staat om zijn of haar energie te beheren en voldoende rust te nemen?
Deze schalen geven inzicht in zowel mentale als fysieke belasting en sociale betrokkenheid. De totaalscore geeft een samenvattend beeld van het actuele burn-outrisico. De OBOI biedt als screeningsinstrument waardevolle inzichten voor het vroegtijdig herkennen van burn-outrisico, zodat preventieve maatregelen tijdig kunnen worden toegepast.
Afname, scoring en rapportage
De OBOI kan zowel individueel als groepsgewijs worden afgenomen. Het invullen duurt ongeveer 10 minuten. De vragenlijst wordt digitaal afgenomen en automatisch gescoord in het Hogrefe Testsystem (HTS). Na afronding wordt automatisch een rapport aangemaakt. Voor elke schaal worden in het rapport praktische tips gegeven om het welzijn te verbeteren of juist te behouden.
Overweegt u om de OBOI digitaal in te zetten? Dan kunnen we u eenmalig een digitale proefafname ter inzage aanbieden wanneer de OBOI beschikbaar is. Vul hiervoor het ###LINK#PATH[https://www.hogrefe.com/nl/tests/proefafname]#TARGET[BLANK]#TEXT[aanvraagformulier proefafname]### in, en ontvang als de OBOI beschikbaar is een link om de test online in te vullen.
Kwalificatieniveau: ###LINK#PATH[https://www.hogrefe.com/nl/tests/kwalificatie]#TARGET[BLANK]#TEXT[niveau B]###
Normen
De OBOI heeft actuele en representatieve normen voor de Nederlandse beroepsbevolking van mensen met een hbo- of wo-opleiding, verzameld in 2025.
Jaar van uitgave
2025
